LEADER |
02955nam a22002057a 4500 |
001 |
2128058 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 520634
|a العتيبي، نورة بنت عمر
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العمل في منصات النقل التشاركي:
|b الفرص والتحديات: دراسة وصفية تحليلية من منظور العاملين في تطبيقات النقل والأجرة وتوصيل الطعام
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2023
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 234 - 250
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e حلل البحث العمل في منصات النقل التشاركي الفرص والتحديات من منظور العاملين في تطبيقات النقل والأجرة وتوصيل الطعام. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم منصات العمل التشاركي، والعاملين. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج الكمي، وجاءت أدواته متمثلة في استمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (305) عاملًا من العاملين في منصات النقل التشاركي في كل من تطبيقات النقل والأجرة وتطبيقات توصيل الطعام. وتوصل البحث إلى العديد من النتائج منها، أن من أهم الفرص المتوفرة للعاملين في منصات النقل التشاركي تمثلت في ساعات عمل مرنة، ثم يليه توفير دخل مالي مناسب، وثم توفير حل مؤقت للبطالة، وأخيرًا يأتي أخرى ومنها، تغطية مصاريف أساسية، الاستفادة من وقت الفراغ، وبعد خيار العمل المرن مناسبًا لعينة البحث كونهم عاملين ولديهم مهن أخرى. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، يشهد العمل في المنصات التوصيل معدلات نمو مرتفعة ويجتذب إليه الكثير من الشباب لذلك يوصى بتوفير مزيد من التسهيلات المتعلقة بموديل السيارة وغيرها وترك الخيار للركاب. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a قطاع النقل
|a المنصات التشاركية
|a إدارة الموارد البشرية
|a الاقتصاد الرقمي
|a المجتمع السعودي
|
773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 007
|e Journal of Social Work
|l 002
|m ع75, ج2
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 075
|
856 |
|
|
|u 0677-075-002-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1376870
|d 1376870
|