ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ممارسات القيادة الأخلاقية وعلا...>الوصف

ممارسات القيادة الأخلاقية وعلاقتها بتحقيق الإبداع الإداري من وجهة نظر عمال مديرية الأشغال العمومية لولاية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: Ethical Leadership Practices and their Relationship to Achieving Administrative Creativity from the Viewpoint of the Workers of the Directorate of Public Works of Skikda Province
المصدر: مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي
الناشر: الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة
المؤلف الرئيسي: زرزار، العياشي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غياد، كريمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 20 - 39
ISSN: 2959-4820
رقم MD: 1378357
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
القيادات الأخلاقية | الإبداع الإداري | ولاية سكيكدة
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة الأخلاقية | الابداع الإداري | مديرية الأشغال العمومية | Ethical Leadership | Administration Creativity | Skikda Public Works Directorate
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث هو إبراز دور ممارسات القيادة الأخلاقية وعلاقتها بتحقيق الإبداع الإداري في مديرية الأشغال العمومية لولاية سكيكدة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي، كما تم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث بلغ مجتمع الدراسة 120 عامل، تم توزيع 65 استبانة على عينة الدراسة بطريقة عشوائية استرجع منها 41 استبانة قابلة لتحليل، وتم تحليها وتفسيرها باستخدام برنامج SPSS v19. وتم التوصل إلى أن مستوى تطبيق ممارسات القيادة الأخلاقية والإبداع الإداري ضعيف بمديرية الأشغال العمومية لولاية سكيكدة، حيث بلغ معامل الارتباط الكلي (0.210) عند مستوى دلالة 5% ما يدل على وجود علاقة طردية ضعيفة بين القيادة الأخلاقية والإبداع الإداري، وضعف مستوى الإبداع الإداري نتيجة غياب المناخ الإبداعي والجانب التحفيزي للأشخاص المبدعين، حيث بلغ المتوسط الحسابي لإجابات أفراد العينة المدروسة (1.975) أي أن أفراد العينة غير موافقون على توفر الإبداع الإداري داخل مديرية الأشغال العمومية لولاية سكيكدة.

This study aims to highlight the role of ethical leadership practices and their relationship to achieving administrative creativity in the Directorate of Public Works of Skikda State, and the descriptive approach was used, and the questionnaire was relied on a sa main tool for data collection. 41 questionnaires that could be analyzed were retrieved, analyzed and interpreted using SPSS v19 program. It was concluded that the level of application of ethical leadership practices and administrative creativity is weak in the Directorate of Public Works of Skikda State, where the total correlation coefficient reached (0.210) at a significance level of 5%, which indicates a weak direct relationship between moral leadership and administrative creativity, and a weak level of administrative creativity as a result of the absence of The creative climate and the motivational aspect of creative people, as the arithmetic mean of the answers of the members of the studied sample was (1.975), meaning that the sample members do not agree with the availability of administrative creativity within the Directorate of Public Works of Skikda State.
ISSN: 2959-4820

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.