ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاغتراب الزواجي وعلاقته بالتح...>الوصف

الاغتراب الزواجي وعلاقته بالتحمل النفسي لدى موظفي الجامعة

العنوان بلغة أخرى: Marital Alienation and its Relationship to Psychological Endurance among University Employees
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، هبة رامي إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجبوري، حميد سالم خلف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: مايو
الصفحات: 893 - 924
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1379999
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العلاقات الزوجية | التوافق الزواجي | الضغوطات النفسية | التحصيل الدراسي | موظفو الجامعة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاغتراب الزواجي | التحمل النفسي | Marital Alienation | Psychological Endurance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى الاغتراب الزواجي لدى موظفي الجامعة. ولتحقيق أهداف البحث قامت الباحثة بإعداد مقياسين لكل متغير 1- مقياس الاغتراب الزواجي وتكون بصورته النهائية من (41) فقرة. 2- مقياس التحمل النفسي وتكون المقياس بصورته النهائية من (34) فقرة. وتم التحقق من صدق المقياسين الظاهري والبنائي، وتحليل فقراتهما إحصائيا على عينة تألفت من (336) موظفا وموظفة لاستخراج القوة التمييزية، وتم حساب ثبات المقياسين وكانت صادقة وثابتة. بعدها تم التطبيق النهائي على عينة البحث، وتم تحليل البيانات باستخدام الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وتم استخدام الوسائل الإحصائية (الاختبار التائي لعينة واحدة (T-test)، الاختبار التائي (T-test) لعينتين مستقلتين، معامل ارتباط بيرسون، معادلة سبيرمان- براون، معامل الانحدار المتعدد). وبينت نتائج الدراسة الحالية إلى أن موظفي الجامعة ليس لديهم اغتراب زواجي.

The current research aims to identify the level of marital alienation among university employees. To achieve the objectives of the research, the researcher prepared two measures for each variable 1- The marital alienation scale, in its final form, consists of (41) items 2- The psychological endurance scale, and the scale in its final form consists of (34) items The validity of the virtual and constructive scales was verified, and their paragraphs were analyzed statistically on a sample consisting of (336) male and female employees to extract the discriminatory power. The stability of the two scales was calculated and was valid and stable. Then the final application was made on the research sample, and the data was analyzed using the statistical bag for social sciences (SPSS) and statistical methods were used (T-test for one sample (T-Test), T-test for two independent samples, Pearson correlation coefficient, Spearman's equation Brown, coefficient of multiple regression. The results of the current study showed that university employees do not have marital alienation.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.