المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجيات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية من منظور تنموي. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن العلاقات العامة، الاستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي، التنمية المستدامة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المسحي. وتمثلت أدوات الدراسة في إستمارة استبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها(59) من وزارة التنمية المحلية باعتبارها الوزارة المسئولة عن إدارة ومتابعة برامج التنمية وبرامج التنمية المستدامة، على مسئولي العلاقات في ديوان عام محافظة سوهاج وديوان عام محافظة البحيرة، وجاء بعدد (25) قائم بالاتصال في محافظة سوهاج، و(23) قائم بالاتصال في محافظة البحيرة، وعدد (11) قائم بالاتصال في وزارة التنمية المحلية. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود قصوراً في اهتمام القيادة العليا بالعلاقات العامة، مبينة تخلي القيادة العليا عن مسئولياتها تجاه العلاقات في تقديم الدعم والإمكانات الكافية التي تمكن إدارة العلاقات العامة من أداء دورها. وأوصت الدراسة بضرورة تأهيل وتدريب العاملين بأجهزة العلاقات العامة على ابتكار استراتيجيات جديدة لدعم خطط التنمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|