ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

اللامركزية وتحقيق التمكين الإداري في الأجهزة الإدارية بالمحليات

العنوان بلغة أخرى: Decentralization and Achieving Administrative Empowerment in the Administrative Bodies in the Localities
المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أحمد حمدان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20, مج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 22 - 53
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1384485
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اللامركزية | التمكين الإداري | الإدارة المحلية | Decentralization | Administrative Empowerment | Local Administration
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد مستوى أبعاد اللامركزية في الأجهزة الإدارية بالمحليات، وتحديد مستوى التمكين الإداري بإبعاده (تفويض السلطة - الاتصال الفعال- تحفيز العاملين- بناء فريق العمل) في الأجهزة الإدارية بالمحليات. كذلك التعرف على المعوقات التي تحد من تطبيق اللامركزية في الأجهزة الإدارية بالمحليات لتحقيق التمكين الإداري. والتوصل إلى مقترحات لتفعيل تطبيق اللامركزية لتحقيق التمكين الإداري في الأجهزة الإدارية بالمحليات، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، تعتمد هذه الدراسة على منهج المسح الاجتماعي بأسلوب الحصر الشامل للمسئولين بالوحدات المحلية بمركز ومدينة فاقوس بمحافظة الشرقية توصلت الدراسة إلى عدم صحة الفرض الأول حيث أثبتت نتائج الدراسة أن مستوى أبعاد تطبيق اللامركزية في الأجهزة الإدارية بالمحليات كما يحددها المسئولين مرتفع وأثبتت نتائج الدراسة صحة الفرض الثاني حيث أثبتت نتائج الدراسة أن مستوى أبعاد التمكين الإداري في الأجهزة الإدارية بالمحليات كما يحددها المسئولين متوسط, كذلك أثبتت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق اللامركزية وتحقيق التمكين الإداري في الأجهزة الإدارية بالمحليات.

The study aimed to determine the level of dimensions of decentralization in the administrative bodies in the localities, and to determine the level of administrative empowerment by removing it (delegating authority- effective communication- motivating workers- building the work team) in the administrative bodies in the localities. As well as identifying the obstacles that limit the application of decentralization in the administrative bodies in the localities to achieve administrative empowerment, and reaching proposals to activate the application of decentralization to achieve administrative empowerment in the administrative bodies in the localities. This study belongs to the descriptive studies, this study relies on the social survey method in a comprehensive inventory of the officials in the local units in the center and city of Faqous in Sharkia Governorate. The results of the study proved the validity of the second hypothesis, as the results of the study proved that the level of the dimensions of administrative empowerment in the administrative organs in the localities as determined by the officials is average.

ISSN: 2356-9794