ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نظرية التفويض الإداري وإشكالاتها التطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Theory of Administrative Delegation and its Technical Problems
المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: التركاوي، عمار خليل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Terkawi, Ammar
المجلد/العدد: مج37, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 165 - 196
ISSN: 2072-2273
رقم MD: 1385270
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03665nam a22002297a 4500
001 2136309
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |a التركاوي، عمار خليل  |g Al-Terkawi, Ammar  |e مؤلف  |9 477586 
245 |a نظرية التفويض الإداري وإشكالاتها التطبيقية 
246 |a The Theory of Administrative Delegation and its Technical Problems 
260 |b جامعة دمشق  |c 2021  |g مارس 
300 |a 165 - 196 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يؤدي التركيز الشديد للسلطة الإدارية إلى ارتباك في الجهاز الإداري، ومن ثم عجزه عن القيام بالمهمات المسندة إليه، ويعد التفويض الإداري من الوسائل الإدارية المهمة لقيام المنظمة الإدارية بأعمالها على الصورة الأمثل، والكفاءة الأعلى، وهو أسلوب يحقق ديمقراطية الإدارة عن طريق إشراك المرؤوسين في صنع القرارات الإدارية. ويهدف هذا البحث إلى التعريف بنظرية التفويض الإداري في محاورها وأبعادها المختلفة، من خلال دراسة مفهوم التفويض الإداري، وأنواعه، وأهم المبادئ التي يقوم عليها، والشروط القانونية اللازمة لصحته، وبيان آثاره، وتمييزه عن بعض المفاهيم والنظم القانونية المشابهة له. وتبين الدراسة أيضا مزايا التفويض الإداري، وأهم الصعوبات التي يواجهها في الواقع العملي، وكيفية مواجهة هذه الصعوبات، سواء كانت تعود للرؤساء الإداريين أم للمرؤوسين، وصولا إلى تحقيق الأداء الأفضل للمنظمة الإدارية  |b Extreme concentration of authority leads to confusion in administrative organization and subsequently its inability to perform the assigned tasks. Administrative delegation is considered as an important way to help the Administrative organization in doing its work optimally and efficiently. Delegation is a method that achieves democratic administration by involving subordinates in the process of making administrative decisions. This study aims to define the administrative delegation theory, its dimensions and issues. By studying administrative delegation concept, kinds, the most important underlying principles, the necessary legal requirements needed for administrative delegation validity, indication to the impact of the administrative delegation and distinguish it from other similar concepts and legal methods. The study also indicates the administrative delegation advantages and the most important difficulties faced in practice and how to face these difficulties whether they happened because of subordinates or leaders in order to achieve the best performance of the administrative organization. 
653 |a التفويضات الإدارية  |a السلطات الإدارية  |a النظم القانونية 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 006  |e Damascus University Journal for the Economics and Legal Sciences  |f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 001  |m مج37, ع1  |o 0283  |s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية  |v 037  |x 2072-2273 
856 |u 0283-037-001-006.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1385270  |d 1385270 

عناصر مشابهة