دور إدارة المواهب في تعزيز النجاح الاستراتيجي للمنظمة في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Talent Management in Enhancing the Strategic Success of the Organization in the Jordan Phosphate Mines Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البرعمي، محمد سهيل بخيت (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Baraami, Mohammad Suhail Bakhit |
| مؤلفين آخرين: | عريقات، أحمد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 1386544 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان الأهلية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
عناصر مشابهة
-
دور القدرات الديناميكية الخضراء في تعزيز مشاركة العاملين في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: العيساوي، محمد خميس سامي منشور: (2021) -
أثر الذكاء الاستراتيجى فى تعزيز المرونة الاستراتيجية : دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الاردنية المساهمه
بواسطة: الشماسين، سالم أحمد منشور: (2013) -
دور إدارة المشاريع المشتركة في تحسين حجم المبيعات: دراسة حالة شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، يزيد ياسر سالم منشور: (2016) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن منشور: (2016) -
أثر استراتیجیة الموارد البشریة في تطویر أداء العاملین : دارسة تحلیلیة تم تطبیقها في شركة مناجم الفوسفات الأردنیة
بواسطة: عربیات، مصطفى علي سلیمان منشور: (2014)
