ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التخطيط الاستراتيجي في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية في إدارة الخدمات الصحية الزاوية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Planning on Organizational Performance in the Management of Health Services of Zawia City
المصدر: مجلة الدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
المؤلف الرئيسي: بلحاج، إبراهيم بلقاسم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Belhaj, Ibrahim Belkasem
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 31
رقم MD: 1386829
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | الأداء المؤسسي | الخدمات الصحية | Strategic Planning | Organizational Performance | Health Services
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في الاداء المؤسسي في إدارة الخدمات الصحية الزاوية، ولتحقيق أهداف الدراسة، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيت استخدمت الدراسة أداة الاستبيان لجمع البيانات، وقد تم توزيع الاستبيان على (63) موظف، وبلغت الاستبيانات المستردة (58) استمارة بنسبة استرداد قدرها (92%)، ولتحليل بيانات الدراسة تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج إحصائي من حزمة البرمجيات الواردة في (SPSS)، ووفقا للنسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، وحـسـاب مـعـامـل ارتـبـاط سـبـيـرمـان وتحليل الانحدار الخطي البسيط، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج ومن اهم هذه النتائج أن مستوى أبعاد التخطيط الاستراتيجي في إدارة الخدمات الصحية الزاوية كان ضعيفا بينما مستوى الأداء المؤسسي في إدارة الخدمات الصحية الزاوية كان متوسطا، وكذلك توجد علاقة ارتباط موجبة بين أبعاد التخطيط الاستراتيجي ومستوى الأداء المؤسسي في إدارة الخدمات الصحية الزاوية قيد الدراسة.

This study aimed to identify the role of strategic planning on organizational performance in the management of health services of Zawia city. In order to achieve the objectives of the study, the study followed the descriptive analytical method, where the study used a questionnaire to collect data, the questionnaire have been distributed to (63) employees including managers, head of departments and a number of employees, and the collected questionnaire were (58), representing (92%). A valid statistical analysis form and analysis of the study data was used e-Computer and use a statistical program from the software package contained in SPSS and according to percentages, arithmetic means, and standard deviations, calculate Spearman correlation coefficient and simple linear regression analysis, the study have reached many results, the most important of these results are the level of strategic planning dimensions in the management of health Services was a weak, while the level of organizational performance in the management of health services was a medium, and there is a positive correlation between the dimensions of strategic planning and the level of organizational performance in the management of health services