×
دليل المستخدم
أبو سيف، رشا أبو سيف النصر سلامة. (2022). أثر ضغط التواصل مع العمل عن بعد على الرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر من خلال الدور الوسيط للصلابة النفسية. المجلة العربية للإدارة، مج42, ع4 ، 359 - 380. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1387400
أبو سيف، رشا أبو سيف النصر سلامة. "أثر ضغط التواصل مع العمل عن بعد على الرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر من خلال الدور الوسيط للصلابة النفسية." المجلة العربية للإدارة مج42, ع4 (2022): 359 - 380. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1387400