ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تصور مقترح لتفعيل دور الإدارة...>الوصف

تصور مقترح لتفعيل دور الإدارة الإلكترونية القائمة على الثقافة التنظيمية بجامعة الفيوم لمواجهة أزمة كورونا "Covid-19"

العنوان المترجم: A Proposed Paradigm to Activate the Role of E-Administration Based on Organizational Culture at Fayoum University to Confront the Coronavirus Crisis “Covid-19”
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: بطران، محمد عبدالنبي عيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زيدان، مراد صالح مراد (مشرف), غانم، أحمد محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع15, ج15
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 587 - 643
DOI: 10.21608/JFUST.2021.262586
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1388256
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرقمية | الثقافة التنظيمية | جائحة كورونا "كوفيد-19" | المؤسسات التربوية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن دور الإدارة الإلكترونية القائمة على الثقافة التنظيمية بجامعة الفيوم لمواجهة أزمة كورونا (Covid-19) من وجهة نظر عينة البحث، وكذلك الكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية في استجابات أفراد العينة تعزى لمتغير (الوظيفة: قيادات أكاديمية/ قيادات إدارية، النوع: ذكر/ أنثى، سنوات الخبرة: أقل من 5 سنوات - من 5 سنوات إلى أقل من 10 سنوات من 10 سنوات إلى أقل من 15 سنة- 15 سنة فأكثر، منوع الكلية: نظرية / عملية). استخدم البحث المنهج الوصفي، وتكون مجتمع الدراسة من بعض من القيادات الجامعية (أكاديمية-إدارية) في جامعة الفيوم البالغ عددهم (224) قائدا أكاديمي وإداري، وقام الباحث باستخدام الاستبانة كأداة للدراسة، وتوصل البحث إلى أن درجة ممارسة عينة الدراسة لبعد الثقافة التنظيمية جاءت منخفضة، وكذلك درجة العمل بالإدارة الإلكترونية جاءت ضعيفة حيث يتم التمسك بالعمل بالإدارة التقليدية في أغلب الأعمال اليومية.

The aim of the research is to reveal the role of management abroad Gender: Male/ Female Years of experience: Less than 5 years- From 5 years to less than 10 years From 10 years to less than 15 years- 15 years and over, college variety: theory/ practical). The research used the descriptive approach, and the study population consisted of some of the university leaders (academic-administrative) at Fayoum University, who numbered (224), academic and administrative leaders. Also, the degree of work in electronic management was weak, as work with traditional management is adhered to in most of the daily work
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.