ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور استراتيجيات الادارة المرئي...>الوصف

دور استراتيجيات الادارة المرئية فى نجاح عمل الادارة الجامعية لتحقيق الاداء المتميز : دراسة تطبيقية فى جامعة الكوفة

المصدر: مجلة دراسات إدارية
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العبادي، هاشم فوزي دباس (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 1, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2007
الصفحات: 84 - 117
DOI: 10.33762/0671-001-003-006
ISSN: 2079-9861
رقم MD: 138892
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
البحث العلمى | الجامعات | ادارة الموارد البشرية | ادارة الجامعات | جامعة الكوغة | العراق | الادارة العليا | تحسين الاداء | استرتيجيات الادارة المرئية | هيئة التدريس | الادارة بالاهداف | الدول الصناعية | التخطيط الادارى | الرقابة الادارية | التعليم العالى | ضبط الجودة | التأليف والترجمة | البحث العلمى
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

249

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى توضيح مدى أهمية استراتيجيات الإدارة المرئية في تحسين مستوى الأداء ألتدريسي الجامعي، أجريت الدراسة على عينة من التدريسين (أستاذ، أستاذ مساعد) في جامعة الكوفة، واعتمدت فرضية مفادها) توقع ظهور علاقة ذات دلالة معنوية إيجابية بين استراتيجيات الإدارة المرئية ولأداء المميز للتدريسين). حددت استراتيجيات الإدارة المرئية بثلاث استراتيجيات رئيسة (استراتيجية قواعد العمل، استراتيجية التطهير، واستراتيجية التخلص من الهدر في الأنشطة والثروة)، صممت لأغراض جمع البيانات والتحليل استمارة استبانة بمقياسين، يقيس الأول استراتيجيات الإدارة المرئية، ويقيس الثاني مستوى الأداء ألتدريسي الجامعي، توصلت الدراسة المجموعة نتائج من أهمها، علاقة الإرتباط القوية بين استراتيجيات الإدارة المرئية والأداء ألتدريسي الجامعة، مبررا العمل على وفق هذه الاستراتيجيات في مجال إدارة الموارد البشرية .

The paper aims to clarify the importance of visual management strategies in improving the level of university learning performance. The study applied on a sample of lecturers prof, assit prof)at the koffa university, and depended on hypothesis(expecting positive significance relationship between visual management strategies and excellence performance of lecturers).the visual management strategies determined by three strategies (rules work strategy, cleaning strategy, the eliminate wasteful activities and wealth strategy).the questionnaire designed for collecting and analyzing data ,and also contains two measures, first one measured visual management strategy, the second one measured the level of university learning performance .. The study attached set of result the important one of them is the strong correlation between visual management strategies and learning performance and this appears the important of visual management strategy at human resource area
ISSN: 2079-9861

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.