ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء قدرات الإدارة المحلية وال...>الوصف

بناء قدرات الإدارة المحلية والتحول من الضعف الإداري إلي التميز في إدارة الأداء الإداري

العنوان بلغة أخرى: Building Local Administration Capacities and Transforming Administrative Weaknesses to Excellence in the Management of Administrative Performance
المصدر: مجلة أبحاث
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: سكران، فوزية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بومدين، طاشمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 321 - 336
DOI: 10.54528/1549-008-001-022
ISSN: 2170-0834
رقم MD: 1389380
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الإدارة العامة | التنظيمات الحكومية | قدرات الإدارة | إدارة الأداء
كلمات المؤلف المفتاحية:
بناء القدرات | التنمية المحلية | الأداء الإداري | الإصلاح الإداري | المواطن المحلي | Capacity Building | Local Development | Administrative Performance | Administrative Reform | Local Citizen
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن المتتبع لعملية التنمية المحلية في المجتمعات النامية ومنها المجتمعات العربية، يلاحظ على الرغم من الجهود التي بدلت ووجهت لبناء قدرات الإدارة وتنمية مجتمعاتها المحلية منذ استقلالها، إلا أنها لا تزال تعيش ضعفا إداريا WX وتعثرا متزايدا في أداء أجهزة وحداتها الإدارية الأمر الذي انعكس سلبا على الحياة المعيشية لدى المواطن المحلي. ونظرا لأهمية بناء قدرات الإدارة المحلية في عملية التنمية الشاملة، فإنه من الضروري أن تعمل القيادة باستمرار على تجسيد الإصلاح، وهذا لا يكون إلا بإصلاحات إدارية مستمرة ومتجددة مواكبة للتغيرات والتحولات الاجتماعية الكبرى. لذا فإن إصلاح الجهاز الإداري المحلي يجب أن يمثل أحد الأهداف الاستراتيجية ضمن استراتيجية التنمية الشاملة.

Anyone who follows the process of local development in developing societies, including Arab societies, notes that despite the efforts that have been made towards building the capabilities of administration and developing their local communities, they are still experiencing administrative weakness and an increasing faltering in the performance of their administrative units. In this case, it is necessary for the leadership to work continuously to embody reform, and renewed administrative reforms that keep pace with major social changes and transformations.
ISSN: 2170-0834

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.