ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور تحمل الإجهاد في تحقيق التف...>الوصف

دور تحمل الإجهاد في تحقيق التفوق الاستراتيجي: مقارنة في الجامعات الأهلية في محافظة كركوك

العنوان بلغة أخرى: The Role of Stress Tolerance in Achieving Strategic Superiority: A Comparative Study in Private Universities in Kirkuk Governorate
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: علوان، فراس حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alwan, Firas Hussein
مؤلفين آخرين: عبدالله، سماح صباح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 153 - 164
DOI: 10.32894/1913-013-001-012
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1390710
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | الفكر الاستراتيجي | الأزمات المالية | الضغوط التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تحمل الإجهاد | التفوق الاستراتيجي | Stress Tolerance | Strategic Superiority
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى تأثير تحمل الأجهاد في التفوق الاستراتيجي المتمثل بأبعاده الثلاث (مناطق النفوذ والضغط التنافسي والتشكيل التنافسي) للقيادات في الجامعات الأهلية في كركوك (كلية القلم الجامعة، جامعة الكتاب، جامعة الأمام جعفر الصادق عليه السلام). ولتحقيق هدف الدراسة فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لوصف متغيرات الدراسة وتم الاعتماد على الاستبانة وهي الأداة الرئيسة لجمع البيانات والتي تم تطويرها من قبل الباحثة بالاعتماد على الأدبيات المعاصرة وخضعت إلى اختبارات الصدق والثبات، حيث تم إعدادها بما يتلائم مع أهداف الدراسة الحالية ومشكلة الدراسة المتمثلة بالتساؤل الآتي (مادور تحمل الإجهاد في تعزيز التفوق الاستراتيجي في قيادات جامعات القلم والكتاب والأمام جعفر الصادق (عليه السلام)) وتم الإجابة عليها من قبل قيادات الجامعات عينة الدراسة، وبواقع (135) استبانة صالحة تم تحليلها، من مجموع (۱۸۰) استبانة موزعة توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتي من أبرزها، أن هناك دور لتحمل الإجهاد في تحقيق التفوق الاستراتيجي في المنظمات المبحوثة في الجامعات الأهلية في كركوك المشمولة بالدراسة جاء بمستوى أهمية كبيرة للمتغير ككل، وقد تم تقديم مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة أن تولي إدارة الجامعات المبحوثة اهتماما كبيرا لمتغيرات الدراسة الحالية لما لها من أهمية في أدائها لأعمالها وتفوقها على منافسيها فجعل تحمل الإجهاد للعاملين ثقافة عمل تحقق من خلالها الأبداع والتميز والتفوق على المنافسين.

The study aimed to determine the level of the impact of stress tolerance on the strategic superiority represented in its three dimensions (areas of influence, competitive pressure and competitive formation) for leaders in private universities in Kirkuk (Al-Qalam University College, Al-Kitab University, Imam Jaafar Al-Sadiq University, peace be upon him). To achieve the goal of the study, the descriptive-analytical approach was used to describe the variables of the study, and the questionnaire was relied on, which is the main tool for data collection, which was developed by the researcher based on contemporary literature and was subjected to tests of validity and reliability, as it was prepared in line with the objectives of the current study and the study problem represented by questioning. The following (the role of enduring stress in promoting strategic superiority in the leaders of the universities of Al-Qalam and Al-Kitab and Imam Jaafar Al-Sadiq (peace be upon him)) was answered by the leaders of the universities, the sample of the study, and by (135) valid questionnaires that were analyzed, out of a total of (180) distributed questionnaires. To a set of results, the most prominent of which is that there is a role for stress tolerance in achieving strategic superiority in the researched organizations in the private universities in Kirkuk covered in the study, which came to a level of great importance for the variable as a whole, and a set of recommendations were presented, most notably the need for the management of the surveyed universities to pay great attention to the variables The current study because of its importance in the performance of its work and its superiority over its competitors, making bearing stress for employees a work culture through which it is achieved For creativity, excellence and superiority over competitors.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.