ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التدريب الأخضر في تحقيق ال...>الوصف

دور التدريب الأخضر في تحقيق التنمية السياحية المستدامة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Green Training in Achieving Sustainable Tourism Development
المصدر: المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة
الناشر: جامعة الفيوم - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: الموجي، سارة عاطف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmogy, Sara Atef
المجلد/العدد: مج15, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 94 - 118
DOI: 10.21608/jihtha.2021.278893
ISSN: 2636-4115
رقم MD: 1392617
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التدريب الأخضر | التنمية المستدامة | تدريب العاملين | الوعى البيئي | الوزارات السياحية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب الأخضر | التنمية المستدامة | وزارة السياحة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى توضيح أهمية التدريب الأخضر في رفع كفاءة العاملين بوزارة السياحة وباعتباره من الموضوعات الهامة المطروحة على الساحة الدولية في عالمنا اليوم، ويهدف التدريب الأخضر إلى ضمان التنمية المستدامة من خلال تدريب العاملين في وزارة السياحة على العمل مع الحفاظ على الطاقة، ونشر الوعي البيئي داخل الوزارة، وإتاحة الفرصة لإشراك الموظفين في حل المشكلات البيئية ولحفاظ على الصحة العامة وعلى احتياجات الأجيال القادمة خاصة بعد جائحة كورونا ويتمثل مجتمع الدراسة في مجموعة من الخبراء السياحيين ومديرين القطاعات ولعاملين بالوزارة وتم استهداف ٦٨ مبحوث وتم الاستجابة لعدد ٥٦ استمارة استبيان بنسبة 82.3% من إجمالي حجم العينة وقد اعتمدت الدراسة على التحليل الإحصائي للبيانات مع عمل التوزيعات التكرارية وتم استخدام البرامج التحليلي SPSS Version 25 بهدف اختبار صحة فرض الدراسة وهو أن الاهتمام بالتدريب الأخضر للعاملين بالوزارة وارتباطه بالبيئة يعمل على رفع كفاءة العاملين وزيادة مهاراتهم الشخصية ولقد خلصت الدراسة إلى أن أهم المعوقات التي تواجه التدريب الأخضر هو قلة قاعات الدورات التدريبية فضلا عن عدم توفر المعلومات الكافية عن التدريب الأخضر بالنسبة للعاملين بوزارة السياحة وعدم العلم بألية تنفيذه وعدم وجود توعية كافية بأهمية إحلاله مكان التدريب التقليدي، كما أوصت الدراسة بضرورة إعطاء دورات تدريبية خضراء للعاملين القدامى والجدد لتهيئة أصحاب القدرات المهنية من الوصول للقيادة الخضراء مع الحفاظ على الاستدامة.

The study aimed to clarify the importance of green training in raising the efficiency of workers in the Ministry of Tourism and as one of the important issues raised on the international scene in our world today. The Ministry, and the opportunity to involve employees in solving environmental problems, preserving public health and the needs of future generations, especially after the Corona pandemic. The study community is represented by a group of tourism experts, sector managers and workers in the Ministry, it was targeted 68 respondents and it was responded to 56 questionnaires, representing 82.3% of the total sample size. The study relied on statistical analysis of the data with the work of frequency distributions. The analytical program SPSS Version 25 was used to test the validity of the study’s hypothesis, which is that the interest in green training for employees of the ministry and its connection with the environment works To raise the efficiency of workers and increase their personal skills. The study concluded that the most important obstacles facing green training are the lack of training course halls, as well as the lack of sufficient information about green training for employees of the Ministry of Tourism, the lack of knowledge of the mechanism for its implementation, and the lack of sufficient awareness of the importance of replacing it with traditional training.The study recommended the necessity of giving green training courses for old and new employees to prepare those with professional capabilities to reach green leadership while maintaining sustainability.
ISSN: 2636-4115

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.