ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الراحة في مكان العمل في تع...>الوصف

دور الراحة في مكان العمل في تعزيز الارتباط الوظيفي: دراسة حالة مركب تمييع الغاز الطبيعي "GL1.K" بولاية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Comfort in the Workplace in Enhancing Job Engagement: Case Study of Natural Gas Liquefaction Complex "Gl1k" of Skikda
Le Rôle du Confort au Travail dans L'Amélioration de L'Engagement Professionnel: Étude de cas du Complexe de Liquéfaction de Gaz Naturel "GL1K" de Skikda
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2
المؤلف الرئيسي: زويتي، سارة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 1 - 23
DOI: 10.35393/1730-009-001-001
ISSN: 2392-5140
رقم MD: 1393491
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الراحة الوظيفية | الارتباط الوظيفي | الصحة النفسية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الراحة | الراحة في مكان العمل | الراحة الوظيفية | الراحة الجسدية | الراحة النفسية | الارتباط الوظيفي | Comforts | Comfort in the Workplace | Job Engagement | Physical Comfort | Functional Comfort | Psychological Comfort
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة معرفة دور الراحة في مكان العمل في تعزيز الارتباط الوظيفي للعاملين في مركب تمييع الغاز الطبيعي (GL1.K) بولاية سكيكدة، ومعرفة الفروق في وجهات نظر العاملين وفقاً للمتغيرات الديموغرافية. باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط إيجابية قوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين الراحة في مكان العمل وأبعادها الراحة الجسدية، والراحة الوظيفية والراحة النفسية والارتباط الوظيفي للعاملين، إضافة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) في وجهات نظر العاملين في المركب محل الدراسة وفقا للمتغيرات الديموغرافية.

The study aimed to know the role of Comfort in the Workplace in enhancing Job Engagement of workers in complex (GL1.K) in Skikda, and to know the differences in the views of workers according to demographic variables. Using the descriptive analytical method. The study found a statistically significant correlation at the level of significance (α ≤ 0.05) between comfort in the workplace and job correlation, in addition to the absence of statistically significant differences at the level of significance (α ≤ 0.05) in the views of workers according to demographic variables.

L'étude visait à connaître le rôle du confort sur le lieu de travail dans l'amélioration de l'engagement professionnel des travailleurs du complexe (GL1.K) à Skikda, et à connaître les différences de points de vue des travailleurs en fonction des variables démographiques. Utilisation de la méthode analytique descriptive. L'étude a trouvé une corrélation statistiquement significative au niveau de signification (α ≤ 0.05) entre le confort au travail et la corrélation professionnelle, en plus de l'absence de différences statistiquement significatives au niveau de la significativité (α ≤ 0.05) dans les opinions des travailleurs selon les variables démographiques.
ISSN: 2392-5140

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.