| 520 |
|
|
|a التمكين الاقتصادي للمرأة هو أحد محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية ۲۰۳۰، وتسعى الاستراتيجية إلى تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تنمية قدرات المرأة لتوسيع خيارات العمل أمامها، وزيادة مشاركتها في قوة العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في توظيف النساء في كافة القطاعات بما في ذلك القطاع الخاص، وريادة الأعمال، وتقلد المناصب الرئيسية في الهيئات العامة والشركات، وذلك من خال تهيئة الفرص لمشاركة اجتماعية أكبر للمرأة وتوسيع قدراتها على الاختيار، ومنع الممارسات التي تكرس التمييز ضد المرأة أو التي تضر بها، سواء في المجال العام أو داخل الأسرة والتمكين الاقتصادي للمرأة واحد من أهم الأولويات الوطنية والتي تأتي تماشيا مع ما جاء في الدستور المصري لعام ٢٠١٤ الذي أكد علي مبدأ عدم التمييز والمساواة بين الجنسين في الحصول على الفرص في كافة المجالات. ويهدف محور التمكين الاقتصادي للمرأة إلى تحسين قدرة المرأة وفرصها للمشاركة في سوق العمل، ونشر ثقافة ريادة الأعمال بين النساء والفتيات وخصص لدعم وصول المرأة الرائدة إلى الخدمات المالية وغير المالية في مراحل مختلفة من رحلة ريادة الأعمال بداية من الفكرة وحتى نمو الأعمال، من خلال تزويد رائدات الأعمال بالأدوات الأساسية والمخصصة لتحقيق أقصى قدر من التطوير لأعمالهن وشغل حيز في بيئة ريادة الأعمال في مصر. وتحت هذا المحور، تحقق العديد من الإنجازات من بينها؛ أن مصر تعد الدولة الثانية عالميا التي تطلق جائزة ختم المساواة بين الجنسين، وفاز بها جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر كأول جهة تحصل على الختم في مصر والمنطقة العربية، وقام البنك المركزي المصري بتوقيع مذكرة تفاهم غير مسبوقة عالميا مع المجلس القومي للمرأة، وأطلقت مصر محفز سد الفجوة بين الجنسين مع المنتدى الاقتصادي العالمي ويعد منصة للتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لدعم تمكين المرأة، وتم إطلاق برنامج الادخار المالي تحت عنوان «نموذج مجموعات الادخار والقروض في القرى واستفاد منه أكثر من ۱۸۰۰۰ سيدة، وتم إطلاق حملات توعية للمرأة المصرية في جميع محافظات مصر بالمنتجات المالية والمصرفية، وحملة إعلامية مخصصة للشمول المالي وزيادة المعرفة والثقافة المالية لتغيير الثقافة المجتمعية المغلوطة، وأطلق مشروع "تمكين المرأة وتعزيز الشمول المالي والاقتصادي بريف مصر: الاستجابة لكوفيد- ۱۹". ويستهدف تطوير نموذج رقمي للادخار والإقراض وتعزيز التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال للمرأة. كما انخفض معدل البطالة بين النساء إلى 21.7%، وزادت نسبة النساء اللائي يحملن حسابات بنكية إلى ثلاثة أضعاف، ومن يملكن شركات خاصة والمستثمرات في البورصة إلى ثلاثين بالمئة، واستفادت النساء من قروض المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بنسبة ۷۰%، وبلغت نسبة مشاركة المرأة في قوة العمل ۱۸%، ومعدل تخلف النساء عن سداد القروض أقل من 1%.
|b The economic empowerment of women is one of the axes of the national strategy for the empowerment of Egyptian women 2030. The strategy seeks to achieve the economic empowerment of women by developing women’s capabilities to expand their work options, increase their participation in the labor force, and achieve equal opportunities in employing women in all sectors, including the private sector., entrepreneurship, and occupying key positions in public bodies and companies, by creating opportunities for greater social participation for women, expanding their capacities to choose, and preventing practices that perpetuate discrimination against women or that harm them, whether in the public sphere or within the family. Women’s economic empowerment is one of the most important national priorities, which comes in line with what was stated in the Egyptian Constitution of 2014, which emphasized the principle of non-discrimination and gender equality in access to opportunities in all fields. The Women’s Economic Empowerment axis aims to improve women’s ability and opportunities to participate in the labor market, and spread the culture of entrepreneurship among women and girls. Female entrepreneurs with basic and customized tools to maximize the development of their businesses and occupy a space in the entrepreneurial environment in Egypt. Under this axis, many achievements have been made, including; Egypt is the second country in the world to launch the Gender Equality Seal Award, and the Small, Medium and Micro Enterprise Development Agency won it as the first entity to receive the seal in Egypt and the Arab region. The Central Bank of Egypt signed an unprecedented memorandum of understanding with the National Council for Women. The catalyst for bridging the gender gap with the World Economic Forum, which is a platform for cooperation between the public and private sectors to support women’s empowerment, and the financial savings program was launched under the title “The Model of Village Savings and Loans Groups” and benefited more than 18,000 women, Awareness campaigns for Egyptian women were launched in all governorates of Egypt on financial and banking products, and a media campaign dedicated to financial inclusion and increasing financial knowledge and culture to change the misguided societal culture, and the project “Empowering Women and Promoting Financial and Economic Inclusion in Rural Egypt: Response to Covid-19” was launched. It aims to develop a digital model for savings and lending and to promote women's economic empowerment and entrepreneurship.
|
