ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحصيل الجبري لاشتراكات الضما...>الوصف

التحصيل الجبري لاشتراكات الضمان الاجتماعي عن طريق الملاحقة

العنوان بلغة أخرى: Forced Collection of Social Security Contributions through Stalking
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: محى الدين، بربيح (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 64 - 79
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1395397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التحصيل الجبري | الأمن الاجتماعي | حماية المدين | القوانين التجارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحصيل الجبري | اشتراكات | الضمان الاجتماعي | المنازعات | الملاحقة | Forced Collection | Subscriptions | Social Security | Disputes | Stalking
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: قد لا يؤدي أصحاب العمل التزامهم بدفع الاشتراكات لدى هيئات الضمان الاجتماعي في مواعيد استحقاقها لسبب أو لآخر، الأمر الذي يخول لهذه الأخيرة اتخاذ جملة من التدابير المنصوص عليها في القانون رقم 08-08 المتضمن المنازعات في مجال الضمان الاجتماعي، تبدأ بالإجراءات الإدارية لتشمل الإجراءات الجبرية للتحصيل، والتي من بينها التحصيل عن طريق الملاحقة الذي يضمن اقتضاء الدين، وكذا حماية المدين من تعسف الدائن باتباع طرق إجرائية تمكن الدائن من استيفاء الدين دون الإضرار بالمدين صاحب العمل.

Employers may not fulfill their obligation to pay contributions to social security agencies on their due dates for one reason or another, which entitles the latter to take a number of measures stipulated in Law No. 08-08 containing disputes in the field of social security, beginning with administrative procedures to include the compulsory procedures for collection And among which is the collection through the prosecution that guarantees the necessity of the debt, as well as protecting the debtor from the arbitrariness of the creditor by following procedural methods that enable the creditor to repay the debt without harming the debtor the employer.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.