ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية الرقابة الإدارية بكليات...>الوصف

فاعلية الرقابة الإدارية بكليات العلوم التطبيقية بسلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness Management Control in the Colleges of Applied Sciences in the Sultanate of Oman
المصدر: دراسات عربية في التربية وعلم النفس
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: المقيمي، بدرية بنت عبدالله بن خليفة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Muqimi, Badria bint Abdullah bin Khalifa
المجلد/العدد: ع147
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 85 - 112
ISSN: 2090-7605
رقم MD: 1395976
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات التعليمية | التعليم الإلكتروني | الإصلاح الإداري | البرامج الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرقابة الإدارية | كليات العلوم التطبيقية | Management Control | The Colleges of Applied Sciences
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة تعرف درجة فاعلية الرقابة الإدارية بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان، ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء استبانة مكونة من (61) فقرة موزعة في (5) مجالات وبعد التأكد من دلالات صدقها وثباتها وزعت الاستبانة على (101) موظفاً وموظفة بكليات العلوم التطبيقية، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: أن درجة فاعلية الرقابة الإدارية بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان قد جاءت متوسطة، عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية لتقديرات أفراد العينة لأبعاد فاعلية الرقابة الإدارية بكليات العلوم التطبيقية في سلطنة عمان تعزى لمتغير النوع الاجتماعي، والخبرة، والمؤهل العلمي، خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أبرزها: ضرورة توظيف التقنيات الحديثة في الرقابة الإدارية على أداء الموظفين، وضع حوافز مادية ومعنوية للموظفين يتناسب مع ما تم انجازه من أعمال، وضرورة استفادة الموظفين من نتائج الرقابة الذاتية التي مارسوها لتقييم عملهم.

This study aimed to find out the degree of the Effectiveness Management Control in the colleges of applied sciences in the sultanate of Oman, To achieve the objectives of the study, a tool was developed consisting of (61) paragraphs falling under five fields after validating its accuracy and consistency. The tool was applied to 101 male and female employees The study found a member of results, the degree of the Effectiveness Management Control in the colleges of applied sciences the sultanate of Oman Medium, the study results showed no statistically significant differences at the level of (α 0.05 ≤) in the degree of the Effectiveness Management Control in in the colleges of applied sciences in the sultanate of Oman attributed to variables Attributable to the variable of gender, experience, and educational qualification. The study concluded with a set of recommendations, most notably: the necessity of employing modem technologies in administrative control over the performance of employees, setting material and moral incentives for employees commensurate with the work that has been accomplished, and the need for employees to benefit from the results of self -monitoring that they have practiced to evaluate their work
ISSN: 2090-7605

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.