الوكيل، منال محمد أحمد. (2023). أثر منهجية ستة سيجما عبر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على ممكنات نموذج التميز الأوروبيEFQM: دراسة تطبيقية على مركز تحديث الصناعة المصرية. مجلة البحوث والدراسات العربية، ع78 ، 269 - 316. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1396160
الوكيل، منال محمد أحمد. "أثر منهجية ستة سيجما عبر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على ممكنات نموذج التميز الأوروبيEFQM: دراسة تطبيقية على مركز تحديث الصناعة المصرية." مجلة البحوث والدراسات العربية ع78 (2023): 269 - 316. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1396160