ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجية الإدارة التكنولوجية...>الوصف

استراتيجية الإدارة التكنولوجية الحديثة ودورها في تحقيق التغيير التنظيمي أثناء إدارة الرابطات للبطولات والمنافسات الرياضية

العنوان بلغة أخرى: The Strategy of Modern Technological Management and its Role in Achieving Organizational Change during the Management of Sports Leagues and Competitions
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: مبروك، عدالة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mabrouk, Addala
مؤلفين آخرين: منجحي، مخلوف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 579 - 602
DOI: 10.47337/1787-014-001-028
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1396485
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التغيير التنظيمي | المنافسات الرياضية | الإدارة التكنولوجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية الإدارة التكنولوجية الحديثة | التغيير التنظيمي | البطولات والمنافسات الرياضية | Modern Technology Management Strategy | Organizational Change | Sports Tournaments and Competitions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: هدفت دراستنا إلى معرفة دور استراتيجية الإدارة التكنولوجية الحديثة في تحقيق التغيير التنظيمي بالرابطات الرياضية أثناء إدارتها للبطولات والمنافسات الرياضية، وذلك بالتعرف على دور البرامج الإلكترونية التشغيلية الحديثة في إحداث هذا التغيير من النمط التقليدي في التسيير المبني على المستندات والوثائق إلى نمط حديث عصري مرقمن بشكل كامل بالإضافة إلى التعرف على دور التخطيط التشغيلي للتحول الرقمي في إحداث هذا التغيير بما أن عملية جلب واستقطاب التكنولوجيا الحديثة أصبحت ضرورة حتمية من جهة وأمر مخطط له وغير عشوائيا من جهة أخرى، اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي وطبقنا دراستنا الإحصائية على عينة قدرها 40 فرد توصلنا إلى أن استراتيجية الإدارة التكنولوجية الحديثة تحدث تغييرا جذريا في أسلوب العمل الإداري داخل الرابطات الرياضية أثناء إدارتها للبطولات والمنافسات الرياضية لاسيما فيما يخص تقسيم المهام والأدوار الوظيفية على مستوى الهياكل التنظيمية، وأن للتخطيط التشغيلي للتحول الرقمي دور كبير في إحداث التغيير التنظيمي داخلها لذا ينبغي هندسة وتصميم استراتيجية إدارية رقمية فعالة لمسايرة هذا التحول الحاصل.

Our study aimed to know the role of the modern technological management strategy in achieving organizational change in sports associations during their management of sports tournaments and competitions, by recognizing the role of modern operational electronic programs in bringing about this change from the traditional style of management based on documents to a modern, fully digitized style. In addition to identifying the role of operational planning for digital transformation in bringing about this change, we relied in our study on the analytical descriptive approach, and we applied our statistical study on a sample of 40 individuals, We concluded that the strategy of modern technological management brings about a radical change in the method of administrative work within sports associations during their management of sports tournaments and competitions, especially with regard to the division of tasks and functional roles at the level of organizational structures
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.