| المستخلص: |
تستهدف الدراسة الحالية تحديد فعالية البرامج التطوعية في تعزيز قيم المواطنة لدى المتطوعين، وذلك للوقوف على البرامج التي تعتمد عليها الجمعيات الأهلية في العمل مع المتطوعين لتنمية قيم المواطنة لديهم. وتنتمي الدراسة إلى نمط الدراسات التقييمية التي تستهدف تقييم البرامج التي تعمل من خلالها جمعية تنمية المجتمع بالبكيرية، وذلك بالاعتماد على منهج المسح الاجتماعي بنوعية الشامل للعاملين بالجمعية، وبالعين لعدد من المتطوعين بالجمعية. وقد التطبيق على جمعية التنمية الاجتماعية بالبكيرية باستخدام الاستبانة كأداة في جميع البيانات، وذلك بالتطبيق على عينة بلغت نحو (120) مفردة من المتطوعين المستفيدين من برامج وأنشطة الجمعية. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك فعالية وبنسبة كبيرة للبرامج التي تقدمها الجمعية للمتطوعين في تنمية قيم المواطنة والمحددة في قيم" الولاء والانتماء- الحقوق والواجبات- المشاركة الاجتماعية"، وتوصلت الدراسة أيضا إلى أن أهم المعوقات التي تحد من فعالية الجمعية في تنمية قيم المواطنة والمحددة في عدم توفر بنود لتحديث البرامج والأنشطة الخاصة بالمتطوعين، وأيضا عدم وجود آليات للعمل الإداري مع المتطوعين تتوافق وطبيعة مهامهم، وكذلك توفير مدربين من ذوي الخبرة والمهارة في تدريب المتطوعين، وأوصت الدراسة بضرورة وضع آليات تمكن العاملين بالجمعية من فتح قنوات للتواصل وتحقيق شراكات مع الجمعيات الأخرى لتبادل الخبرات في العمل مع المتطوعين.
The current study aims to determine the effectiveness of voluntary programs in promoting the values of citizenship among volunteers, in order to find out the programs on which NGOs rely in working with volunteers to develop their citizenship values. The study belongs to the style of evaluation studies aimed at evaluating the programs through which the Community Development Association operates in Al Bukayriyah, by relying on the comprehensive quality social survey methodology for the association's employees, and by eye for a number of volunteers in the association. The application was made on the Social Development Association in Al-Bakiriya, using the questionnaire as a tool in all data, by applying it to a sample of about(120) individuals from the volunteers who benefited from the programs and activities of the association . The study found a set of results, the most important of which is that there is an effectiveness and a large percentage of the programs offered by the association to volunteers in developing the values of citizenship, which are defined in the values of "loyalty and belonging - rights and duties - social participation". The study also concluded that the most important obstacles that limit the effectiveness of the association in developing the values of Citizenship, which is defined in the lack of provisions for updating programs and activities for volunteers, as well as the lack of mechanisms for administrative work with volunteers that are compatible with the nature of their tasks, as well as the provision of trainers with experience and skill in training volunteers. Other associations to share experiences of working with volunteers.
|
