| LEADER |
04528nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2148322 |
| 024 |
|
|
|3 10.37168/1957-007-002-020
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 728999
|a بودكارة، مختارية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع العقد النفسي لدى عمال عقود ما قبل التشغيل المدمجين:
|b دراسة ميدانية بالمركز الوطني لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم بولاية وهران "الجزائر"
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of the Psychological Contract among the Integrated Pre-Employment Contract Workers:
|b A Field Study at the National Center for Training, Development and Retraining of Local Authorities Personnel in the State of Oran "Algeria"
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت
|c 2023
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 449 - 467
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن واقع العقد النفسي لدى عمال عقود ما قبل التشغيل المدمجين في المؤسسات العمومية والمبرمجين للالتحاق بالتكوين التحضيري بالمركز الوطني لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية وتحسين مستوياتهم وتجديد معلوماتهم بوهران (الجزائر)، حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، بتطبيق مقياس العقد النفسي لـ "روسو" (Rousseau) الذي يتكون من 68 فقرة موزعة على 03 محاور، وذلك على عينة مكونة من 60 عامل مدمج بالمركز الوطني لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية. وأسفرت هذه الدراسة عن مستوى مرتفع من العقد النفسي لدى العمال محل الدراسة، وأظهرت النتائج كذلك عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية من حيت العقد النفسي لدى العمال تعزى لمتغيري الجنس والسن، بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية من حيت العقد النفسي لدى العمال تعزى لمتغير المستوى التعليمي. وفي الأخير تم إدراج مجموعة من الاقتراحات والتوصيات.
|b This study aims to explore the existing psychological contract of pre employment workers integrated into public institutions and planned to join the preparatory training in the National Centre based in Oran -Algeria- for forming local authorities' employees, improving their levels, and refreshing their information. The research follows a descriptive-analytical approach through the application of Rousseau’s Psychological contract scale. The latter encompasses 68 rubrics divided into three axes. The sample consists of 60 integrated employers in the previously mentioned centre. The study reveals a high level of psychological contract among the sample studied. Results show significant statistical differences in terms of workers' psychological contract due to educational level. While no statistical differences are apparent for age and gender variables. The study concludes with a set of suggestions and recommendations.
|
| 653 |
|
|
|a العقد النفسي
|a السلوك التنظيمي
|a التنمية الاقتصادية
|a المؤسسات العمومية
|a المجتمع الجزائري
|
| 692 |
|
|
|a العقد النفسي
|a عقود ما قبل التشغيل
|a الإدماج
|b Psychological Contract
|b Pre-Employment Contracts
|b Integration
|
| 700 |
|
|
|a بشاوي، مليكة قويدري
|q Beshawi, Malikah Quwaideri
|e م. مشارك
|9 350321
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 020
|e Tributaries journal For studies and scientific research in social and human sciences
|f Mağallaẗ rawāfid li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-ՙilmiyaẗ fī al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 002
|m مج7, ع2
|o 1957
|s مجلة روافد للدراسات والأبحاث العلمية في العلوم الاجتماعية والانسانية
|v 007
|x 2543-3482
|
| 856 |
|
|
|u 1957-007-002-020.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1397943
|d 1397943
|
