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La Gouvernance: Un Pilier Essentiel Pour un Avenir

المصدر: مجلة مينا للدراسات الاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Soufyane, Bouguetaia (Author)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 70 - 78
DOI: 10.35779/2003-004-002-005
ISSN: 2661-717x
رقم MD: 1399325
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
حوكمة المؤسسات | المؤسسات العامة | القدرات التنافسية | التخطيط الاستراتيجي
كلمات المؤلف المفتاحية:
Governance | Transparency | Responsibility | Equity
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المستخلص: This article highlights the critical importance of governance in business, public organizations and society as a whole. Several key aspects of governance are discussed, highlighting its role in promoting transparency, accountability, fairness and inclusion, as well as sustainability. Transparency is essential in good governance, as it allows the disclosure of relevant information and encourages citizens to question the decisions made. Accountability is also a key element, establishing accountability mechanisms to ensure that leaders are accountable for their actions and make decisions in the interest of the organization and its stakeholders. Equity and inclusion are promoted through strong governance, encouraging the participation and representation of all groups in society. The diversity of perspectives contributes to more complete and relevant decision-making, leading to fairer and more balanced policies.

Cet article met en évidence l'importance cruciale de la gouvernance dans les entreprises, les organisations publiques et la société dans son ensemble. Plusieurs aspects clés de la gouvernance sont abordés, soulignant son rôle dans la promotion de la transparence, de la responsabilité, de l'équité et de l'inclusion, ainsi que de la durabilité. La transparence est essentielle dans une bonne gouvernance, car elle permet la divulgation d'informations pertinentes et encourage les citoyens à remettre en question les décisions prises. La responsabilité est également un élément clé, en établissant des mécanismes de responsabilisation pour garantir que les dirigeants rendent compte de leurs actions et prennent des décisions dans l'intérêt de l'organisation et de ses parties prenantes. L'équité et l'inclusion sont promues par une gouvernance solide, en favorisant la participation et la représentation de tous les groupes de la société. La diversité des perspectives contribue à une prise de décision plus complète et pertinente, conduisant à des politiques plus justes et équilibrées.
ISSN: 2661-717x

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