ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







علاقة الحوكمة بقيادة الإبداع والابتكار ودورها في دعم العمل الإداري في المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Governance and Creative and Innovation Leadership and Their Role in Improving the Administrative Work in Institution
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: خلدون، زينب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 148 - 161
DOI: 10.51991/2230-012-001-007
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1401815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | الابداع | الابتكار | قيادة الابداع والابتكار | الأداء الإداري | Governance | Creative | Innovation | Innovation and Creativity Leadership | Administrative Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح علاقة الحوكمة بقيادة الإبداع والابتكار في المؤسسة ودورها في إثراء العمل الإداري، باعتبار أن لكل منهما مساهمة في إثراء هذا العمل، وإنهما من متطلبات الإدارة الحديثة التي فرضت على المؤسسات وحتمها الواقع العملي لها. إذ تعد الحوكمة من بين أساليب الإدارة الحديثة التي تحقق نجاح المؤسسات وتدعم القيادات الإدارية المبدعة والمبتكرة من جهة، وأن لقيادة الإبداع والابتكار مكانة هامة في تحقيق الأداء الإداري المتميز من جهة أخرى، وهي بدورها تعزز من تطبيق الحوكمة في المؤسسة وكل هذا ينصب في إطار تفعيل العمل الإداري للمؤسسة.

The purpose of this article is to highlight the Relationship between governance and innovation in institutions and their role in improving the organization and administrative work, both of which contribute to its development, and constitute the requirements of modern management imposed on institutions. Governance is one of the modern management methods That ensure the success of institutions and support creative and innovation leadership on the one hand, and that leadership in creativity and innovation occupies an important place in achieving outstanding management performance on the other hand, which in turn promotes the application of the governance in the institution, framework to activate and develop administrative work.

ISSN: 2335-1373