ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Principle of Trade Union F...>الوصف

The Principle of Trade Union Freedom and the Representativeness Clause: Compatibility or Opposition?

العنوان بلغة أخرى: مبدأ الحرية النقابية وشرط حيازة الصفة التمثيلية: علاقة تناسب أم تعارض؟
المصدر: مجلة أبحاث قانونية وسياسية
الناشر: جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: Sourrour, Touabti Imene Ryma (Author)
المجلد/العدد: مج8, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مايو
الصفحات: 50 - 74
ISSN: 2716-8956
رقم MD: 1402198
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | مهنة التمثيل | التشريعات الوطنية | المنظمات المهنية | القانون الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
Labour | Professional Organizations | Trade Union Freedom | Trade Union Representativeness
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: "Trade union representativeness" is a concept whose origins and roots are to be found in the standards of International Labour Law, set out in 1919. This new concept was progressively imbued in the national legislations of the countries where trade union pluralism was established. In Algeria, it was the cornerstone of the right to participate in social dialogue. Subsequently, the conditions and criteria on the basis of which the most representative professional organizations can be distinguished, at company, national or even international level, were decreed. Thus, the problematic of this study revolves around the legal nature of the clause of trade union representativeness enacted within the legislative provisions relating to the exercise of the trade union right in Algeria, in order to be able to discuss the constitutionality of this clause, as well as its impact on the free exercise of trade union right.
ISSN: 2716-8956

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.