| LEADER |
03687nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2153797 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/ssj.2022.293903
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a العجرفي، فلاح بن خلف
|g Al-Ajrafi, Falah bin Khalaf
|e مؤلف
|9 453359
|
| 242 |
|
|
|a Organizational Health in The Colleges of Shaqra University in Dawadmi Governorate and Its Relationship to Job Satisfaction Among Faculty Members
|
| 245 |
|
|
|a الصحة التنظيمية في كليات جامعة شقراء بمحافظة الدوادمي وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية
|c 2022
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 437 - 476
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تعرف واقع الصحة التنظيمية في كليات جامعة شقراء بمحافظة الدوادمي وعلاقته بتحقيق الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس وكذلك تحليل العلاقة بين مكونات الصحة التنظيمية والرضا الوظيفي، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع المعلومات من عينة الدراسة المتمثلة في جميع أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة شقراء بمحافظة الدوادمي، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها أن أبعاد الصحة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة شقراء متوفرة بدرجة متوسطة، درجة تحقق الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس متوسطة ، هناك ارتباط عال ودال بين الصحة التنظيمية والرضا الوظيفي، لا توجد فروقاً دالة في الصحة التنظيمية أو في الرضا الوظيفي ترجع الى متغيرات الدرجة العلمية أو نوع الكلية أو سنوات الخبرة.
|b The study aimed to identify the reality of organizational health in the faculties of Shaqra University in Al-Dawadmi Governorate and its relationship to achieving job satisfaction among faculty members, as well as analyzing the relationship between the components of organizational health and job satisfaction. Represented by all faculty members in the faculties of Shaqra University in Dawadmi Governorate, the study reached several results, most notably that the dimensions of organizational health among faculty members at Shaqra University are available in a medium degree, the degree of job satisfaction among faculty members is medium, there is a high and significant correlation between organizational health and satisfaction There were no significant differences in organizational health or job satisfaction due to the variables of academic degree, type of college, or years of experience.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الجامعية
|a الهياكل التنظيمية
|a الرضا الوظيفي
|a أعضاء هيئة التدريس
|
| 692 |
|
|
|a الصحة التنظيمية
|a الرضا الوظيفي
|b Organizational Health
|b Job Satisfaction
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 073
|e Journal Educational Sciences
|f Al-’ulūm Al-Tarbawiyyaẗ
|l 004
|m مج30, ع4
|o 0131
|s العلوم التربوية
|v 030
|x 1110-7847
|
| 856 |
|
|
|u 0131-030-004-073.pdf
|n https://ssj.journals.ekb.eg/article_293903.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1404193
|d 1404193
|
