الحوامدة، إسلام محمد سعيد محمود، و الزعبي، خالد يوسف محمد. (2023). أثر استراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز أنظمة العمل عالية الأداء من خلال إدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية: دراسة ميدانية في وزارة المالية الأردنية (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة مؤتة، مؤتة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1404687