ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

A Future Design Vision for Administrative Workspaces Post COVID-19 Pandemic: A Case Study in Saudi Arabia

المصدر: مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية
الناشر: الجمعية العربية للحضارة والفنون الإسلامية
المؤلف الرئيسي: Sameh, Sherin (Author)
مؤلفين آخرين: Al-Khateeb, Maryam (Co-Author) , Dakhil, Omar Mostafa (Co-Author)
المجلد/العدد: ع38
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 171 - 186
ISSN: 2356-9654
رقم MD: 1404805
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تصميم المكاتب | المملكة العربية السعودية | جائحة كورونا | التباعد الاجتماعي | بيئة مساحة العمل | Office Design | Workspace Environment | Saudi Arabia | COVID-19 | Social Distancing
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تسبب انتشار جائحة الكرونا في جميع أنحاء العالم في حدوث تغييرات كبيرة في شتى المجالات. اضطرت العديد من الشركات إلى التوقف عن العمل وفقا لمعايير العمل المعتاد عليها ونقل موظفيها إلى وضع الاتصال بالإنترنت والعمل بالمنزل. وبالتالي تطلب ذلك الحاجة إلى تطوير تصميم مكان العمل لاستيعاب هذه التغييرات الطارئة. لجأت العديد من الشركات والمكاتب إلى تدابير غير اعتيادية لتمكين موظفيها من مزاولة العمل بالمكتب مرة أخرى وكذلك للحفاظ على السلامة المطلوبة لموظفيها عند تواجدهم بمقر العمل. ينظر هذا البحث في تأثير جائحة الكرونا على تصميم المساحات المكتبية والمكاتب، مع التركيز بشكل خاص على دراسة الحالة في المملكة العربية السعودية. يشرك البحث أصحاب المصلحة من خلال الاستبيانات والتحليلات لتعكس الأساليب المختلفة والتدابير التي تتخذها الشركات وأصحاب المكاتب من أجل ضمان عودة آمنة لموظفيها إلى مقر العمل، ومن أجل توليد الدروس المستفادة المطلوبة للعودة للمكتب بعد الجائحة. تعتمد الورقة استخدام كلا من الدراسة الكمية الوصفية وأيضا الدراسة النوعية التحليلية. يركز الجزء الكمي الوصفي من الدراسة على توفير البيانات الأولية المتعلقة ببيئة مساحة العمل، وأيضا على تقييم حالة الوظيفة المساحية لمقر العمل وإبراز التعديلات التي تم اعتمادها من أجل الامتثال للمعايير والمتطلبات الجديدة. من ناحية أخرى، يقدم الجزء النوعي التحليلي من الدراسة دراسة متعمقة تتضمن مقابلات خاصة مع أصحاب الأعمال والمكاتب، من أجل التفكير في الأساليب المعتمدة المختلفة وخلق فهم أفضل لمتطلبات ما بعد جائحة الكرونا. وأخيرا من تحليل البيانات، تختتم الورقة بالدروس المستفادة التي من شأنها تحسين تصميم مساحة العمل المكتبية، وتزويد الموظفين ببيئة عمل أفضل وأكثر صحة يمكن أن تحافظ على أي حالة إثارة مماثلة وتجعل المكتب أكثر كفاءة على المدى الطويل.

The spread of COVID-19 worldwide has caused significant changes in all fields. Many businesses had to stop operating with their business-as-usual norms and transferred their employees to an online mode. The design of the workplace had to evolve to accommodate those changes. Many firms and offices have reverted to unusual measures to operate and to also maintain the required safety for their employees. This research investigates the impact of COVID-19 on the office space design, with a special focus on the kingdom of Saudi Arabia. The research engages stakeholders through surveys & analysis to reflect the different approaches and measures taken by firms and office-owners in order to guarantee a safe return to their employees to the office and in order to generate the required lessons to be learned. The paper adopts both a qualitative and quantitative methodology. The quantitative part of the study provides primary data related to the workspace environment, assessing its post status and highlighting the modifications made in order to comply with the new norms and requirements. On the other hand, the quantitative part of the study offers an in-depth study involving tailored interviews with business owners, in order to reflect on different adopted approaches and to create a better understanding of the post COVID emerging requirements. From the data analysis, the paper concludes with lessons learned that would improve the office workspace design, and to provide employees with a better and healthier working environment that can sustain any similar arousing situation and make the office design more efficient in the long run.

ISSN: 2356-9654