أثر تطبيق استراتيجيات التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الاستراتيجي: عوامل النجاح الحرجة متغيرا وسيطا: دراسة تطبيقية في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Implementing Organizational Change Strategies on Achieving Strategic Success: Critical Success Factors as a Variable and Mediator: An Empirical Study at Princess Sumaya University for Technology in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد إبراهيم أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alomari, Mohammad Ibrahim Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | أبو قاعود، غازي رسمي عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 192 |
| رقم MD: | 1404891 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
194
| LEADER | 01910nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563676 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 743268 |a العمري، محمد إبراهيم أحمد |e مؤلف |g Alomari, Mohammad Ibrahim Ahmad | ||
| 245 | |a أثر تطبيق استراتيجيات التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الاستراتيجي: |b عوامل النجاح الحرجة متغيرا وسيطا: دراسة تطبيقية في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Implementing Organizational Change Strategies on Achieving Strategic Success: |b Critical Success Factors as a Variable and Mediator: An Empirical Study at Princess Sumaya University for Technology in Jordan | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 192 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2321 | ||
| 653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a التغيير التنظيمي |a العوامل الحرجة |a مؤسسات التعليم العالي |a الأردن | ||
| 700 | |a أبو قاعود، غازي رسمي عايد |g Abu-Qauod, Ghazi Rasmi |e مشرف |9 65928 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2321-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1404891 |d 1404891 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التغيير التنظيمي على الابتكار الاستراتيجي في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الروبي، انتصار فرحان منشور: (2020) -
دور عوامل النجاح الحرجة فى تحقيق النجاح الإستراتيجى قدرات رأس المال البشرى متغيراً وسيطاً : دراسة تطبيقية فى الشركات الصناعية المدرجة فى بورصة عمان
بواسطة: الجنابي، عبدالودود شاكر عبد مرزوك منشور: (2017) -
أثر التوجه الاستراتيجي في إدارة الاحتواء العالي من خلال استراتيجية التمكين الإداري متغيراً وسيطاً: دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: أبو قاعود، أنور محمود عسكر منشور: (2024) -
أثر الاستراتيجيات التنافسية في تعزيز النجاح الاستراتيجي في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردني
بواسطة: فريحات، منار إبراهيم أحمد منشور: (2015) -
أثر التوجه الاستراتيجي في تحقيق الميزة التنافسية: القدرات الديناميكية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في الجامعات الرسمية الأردنية
بواسطة: المواضيه، سامي أحمد فارس منشور: (2020)
