×
دليل المستخدم
حسين، أحمد علي أحمد، أحمد، محمد نمر علي، و جاد، فاطمة الزهراء عبدالنبي. (2023). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج37, ع1 ، 67 - 94. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1404930
حسين، أحمد علي أحمد، محمد نمر علي أحمد، و فاطمة الزهراء عبدالنبي جاد. "دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية." مجلة البحوث التجارية المعاصرة مج37, ع1 (2023): 67 - 94. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1404930