أثر ممارسة الذكاء الاجتماعي في تعزيز التميز التنظيمي من خلال استراتيجيات التمكين الإداري: دراسة تطبيقية في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Social Intelligence Practice in Enhancing Organizational Excellence through Administrative Empowerment Strategies: A Field Study on Jordanian Civil Status and Passports Department |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحواتمة، صلاح خالد شرارى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hawatmeh, Salah Khaled Sharari |
| مؤلفين آخرين: | المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 216 |
| رقم MD: | 1405044 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
169
| LEADER | 01910nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563703 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a الحواتمة، صلاح خالد شرارى |g Al-Hawatmeh, Salah Khaled Sharari |e مؤلف |9 571494 | ||
| 245 | |a أثر ممارسة الذكاء الاجتماعي في تعزيز التميز التنظيمي من خلال استراتيجيات التمكين الإداري: |b دراسة تطبيقية في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Social Intelligence Practice in Enhancing Organizational Excellence through Administrative Empowerment Strategies: |b A Field Study on Jordanian Civil Status and Passports Department | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 216 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2334 | ||
| 653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a التمكين الإداري |a الذكاء الاجتماعي |a الإبداع الإداري |a المؤسسات الحكومية | ||
| 700 | |a المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن |g Al-Mahasneh, Mohammad Abdelraheem |e مشرف |9 164288 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2334-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1405044 |d 1405044 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسة الذكاء الاجتماعي في تعزيز التميز التنظيمي: دراسة حالة في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية
بواسطة: الحواتمة، صلاح خالد شرارى منشور: (2023) -
أثر استراتيجيات التمكين في تعزيز الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: جيبات، دعاء محمد أحمد منشور: (2015) -
أثر الذكاء العاطفي في التمكين الإداري في وزارة التربية والتعليم في الأردن: دراسة حالة
بواسطة: أبو زيد، سحر خلف سعيد منشور: (2023) -
أثر استراتيجية التمكين الإداري في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بسوق اهراس
بواسطة: طلحي، فاطمة الزهراء منشور: (2022) -
أثر التمكين الإدارى فى التطوير التنظيمى بالمؤسسات العمومية الإدارية بولاية سكيكدة
بواسطة: بوغليطة، إلهام منشور: (2014)
