ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حوادث الشغل والأمراض المهنية ف...>الوصف

حوادث الشغل والأمراض المهنية في ظل العمل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: Occupational Accidents and Occupational Diseases under Remote Work
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: عزالدين، المنصوري (مؤلف)
المجلد/العدد: ع56
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليوز
الصفحات: 158 - 169
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1405816
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الأمراض المهنية | التقنيات الحديثة | العمل عن بعد | الثورة الصناعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: قدمت الورقة حوادث الشغل والأمراض المهنية في ظل العمل عن بعد. وأشارت إلى حدوث تغيرات عميقة على مستوى أنماط الإنتاج والتسويق والخدمات والتشغيل، مما أدى إلى ظهور أسلوب جديد للعمل متمثل في العمل عن بعد، ويشكل مظهرا من مظاهر التأثير العميق للتكنولوجيا الحديثة للاتصال والإعلام على قطاع التشغيل. وبينت أن قانون الشغل المغربي لم يشر المشرع فيه إلى مفهوم العمل عن بعد، فلا يوجد أي نص تنظيمي أو قانوني يشير إلى أسلوب العمل عن بعد. وأظهرت مميزات العمل عن بعد منها، استعمال وسائل الاتصال الحديثة في إنجاز العمل، فالعمل عن بعد هو شكل جديد من أشكال تنظيم العمل في ظل أوضاع استثنائية كالتي يعيشها العالم اليوم، مصير علاقة التبعية والرقابة على عمل الأجير عن بعد، وهناك عدة صور للشغل عن بعد منها، الشغل عن بعد المتنقل، الشغل عن بعد بالمنزل. وأهتمت بالوفاء بالالتزامات التعاقدية وضرورة العمل عن بعد، الآثار الناتجة عن العمل عن بعد، ملامح الحماية الاجتماعية للأجير وحقوقه وتعويضاته، إصابة الأجير في ظل العمل عن بعد. واختتمت الورقة بالتركيز على ضرورة السعي لإعادة النظر في التشريع الوطني وتحيينه بغية جعله مواكبا للمستجدات التكنولوجية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.