| LEADER |
04559nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2155380 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a الكشكي، مجدة السيد علي
|g Al-Kashky, Majda Al-Sayed Ali
|e مؤلف
|9 160866
|
| 245 |
|
|
|a Psychometric Properties of the Arabic Version of the Financial Anxiety Scale in Saudi Arabia
|
| 246 |
|
|
|a الخصائص السيكومترية للنسخة العربية من مقياس القلق المالي في المملكة العربية السعودية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة تبوك
|c 2023
|g يونيو
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 395 - 411
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعد القلق المالي أحد الأسباب الرئيسية للتوتر لدي الموظفين، ومع ذلك هناك القليل من المقاييس التي تم التحقق من صدقها والتي يمكن استخدامها لتقييم القلق المالي. هدفت هذه الدراسة إلى ترجمة والتحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس المالي (FAS) في المملكة العربية السعودية. تكونت عينة الدراسة من (۱۱۹٥) مشاركًا (٧٤% من الإناث) في المدي العمري من ۲۱ - ٦۰ ، بمتوسط حسابي ٤٠,١١ عاما وانحراف معياري قدرة ٩,٣٥ عاما، طبق عليهم مقياس القلق المالي، ومقياس انعدام الأمن الوظيفي (QJIM)، واستمارة البيانات الديموغرافية. للتحقق من صدق المقياس تم استخدام التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي، والصدق التلازمي، أما ثبات المقياس فتم التحقق منه باستخدام الاتساق الداخل وإعادة الاختبار. أشارت النتائج أيضا إلى تمتع المقياس بصدق تلازمي جيد، وأكدت نتائج التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي البنية الأحادية للمقياس بمؤشرات حسن مطابقة جيدة كما أشارت النتائج إلى تمتع المقياس بثبات جيد (حيث بلغ ثبات ألفا كرونباخ ٠,٩٦، وثبات إعادة الاختبار 0.73). الخلاصة أن مقياس القلق المالي موثوق ويمكن استخدامه لتقييم القلق المالي في المملكة العربية السعودية.
|b Employees’ worry about money is one of the leading causes of stress. Nonetheless, there is scant of validated measures that can be used to evaluate financial anxiety among employees. This study aimed to translate and investigate the psychometric properties of the Financial Anxiety Scale in Saudi Arabia. A total number of 1,195 respondents (74% of females, mean age = 40.11, SD = 9.35, range = 21-60) accepted to take part in this study. They completed a questionnaire containing the Financial Anxiety Scale (FAS) and the Qualitative Job Insecurity (QJIM), as well as demographic questions. To validate FAS, Exploratory factor analysis (EFA), confirmatory factor analysis (CFA), concurrent validity and reliability analysis were performed. The EFA and CFA supported the one factor model of the scale with good item loadings and with good fit indices. The concurrent validity of the scale was also supported. The scale exhibited adequate internal consistency and test-retest reliability (Cronbach’s α =0.96 the test-retest reliability = 0.63). Conclusion: The Financial Anxiety Scale is a valid and reliable measured that can be used to assess financial anxiety among employees in Saudi Arabia.
|
| 653 |
|
|
|a القلق المالي
|a الأمن الوظيفي
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a مقياس القلق المالي
|a التحليل العاملي التوكيدي
|a الثبات
|a المملكة العربية السعودية
|b Financial Anxiety Scale "FAS"
|b Validity
|b CFA
|b Reliability
|b Saudi Arabia
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 014
|e University of Tabuk Journal for Humanities and Social Sciences
|l 002
|m مج3, ع2
|o 1882
|s مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 003
|x 1658-8797
|
| 856 |
|
|
|u 1882-003-002-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1406003
|d 1406003
|
