ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التدريب على تنمية الموارد...>الوصف

أثر التدريب على تنمية الموارد البشرية: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف قسنطينة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Training on Human Resource Development: A Case Study of the Hospital Institution, Mohamed Boudiaf, Constantine
المصدر: مجلة آفاق للبحوث والدراسات
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
المؤلف الرئيسي: معيوف، هدى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mayouf, Houda
مؤلفين آخرين: تيموساغ، ليندة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جويلية
الصفحات: 118 - 135
ISSN: 2602-6546
رقم MD: 1406508
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات الاستشفائية | تدريب الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تدريب | موارد بشرية | تصميم البرامج التدريبية | اختيار المدربين | أساليب وتقنيات التدريب | Training | Human Resources | Design of Training Programs | Selection of Trainers | Methods and Techniques of Training
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التدريب في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف بولاية قسنطينة، تم الاعتماد على المنهج الوصفي والاستعانة بالاستبانة كأداة لجمع البيانات، التي تم توزيعها على عينة مقدرة بـ 93 مفردة بطريقة العينة العشوائية، والاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss في عملية التحليل. توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود علاقة إيجابية بين التدريب وتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة.

This study aimed to know the effect of training on human resource development in the hospital institution Mohamed Boudiaf in Constantine, then relying on the descriptive approach and using the questionnaire as a tool for data collection, which was distributed to a sample estimated at 93 individuals by means of a random sample, and relying on the SPSS in the analysis process. The study reached a number of results, such as the existence of a positive relationship between training and HRD in the institution under study.
ISSN: 2602-6546

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.