المصدر: | مجلة جامعة بنغازي العلمية |
---|---|
الناشر: | جامعة بنغازي |
المؤلف الرئيسي: | الصكالي، أيمن سالم عبدالكريم (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الزروق، الرشيد عبدالله (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | س36, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الصفحات: | 6 - 17 |
DOI: |
10.37376/1668-036-001-001 |
رقم MD: | 1408627 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الوقت | مطار بنينا الدولي - بنغازي | Time Management | Benina International Airport - Benghazi
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة للتعرف على مستوى تطبيق إدارة الوقت بأبعادها؛ تخطيط الوقت، تنظيم الوقت، توجيه الوقت، ورقابة الوقت في مطار بنينا الدولي كذلك معرفة الفروق بين استجابات المشاركين حول مستوى تطبيق إدارة الوقت تعزى إلى المتغيرات الديموغرافية. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بإدارة مطار بنينا الدولي في بنغازي البالغ عددهم (92) موظفاً، أخذت منه عينة عشوائية بسيطة قوامها (70) موظفاً. اتبعت الدراسة منهج دراسة الحالة. واستخدمت الاستبانة أداة لتجميع بيانات الدراسة الأولية كما استخدمت بعض الأساليب الإحصائية الواردة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) في تحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها ما يلي: أن مستوى تطبيق إدارة الوقت في مطار بنينا الدولي بمدينة بنغازي جاء مرتفعاً، وإن مستوى تطبيق أبعاد إدارة الوقت؛ تخطيط الوقت، تنظيم الوقت، توجيه الوقت، ورقابة الوقت في مطار بنينا الدولي بمدينة بنغازي قد جاءت مرتفعة كما كشفت الدراسة عن عدم وجود فروق في إجابات عينة الدراسة حول مستوى تطبيق إدارة الوقت في مطار بنينا الدولي بمدينة بنغازي تعزى للمتغيرات التالية؛ النوع، العمر، المستوى التعليمي، مدة الخدمة. كما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات التي يؤمل أتباعها لتعزيز إدارة الوقت في المؤسسة قيد الدراسة. The study aimed to identify the level of time management application in Libyan pilot institutions through the following dimensions (time planning, time management, time directing, and time control), as well as knowing the differences between the participants' responses about the level of time management application due to demographic variables, and be The study population consisted of all employees in the management of Benina International Airport Benghazi, who mumbered (92) employees. The study followed the case study approach, and a questionnaire was used to collect the data of the initial study and analyze it using the (SPSS) program. There are no differences in the answers of the respondents working at Benina International Airport - Benghazi due to the variable (gender, age, educational level, length of service). The study also provided a set of recommendations that it is hoped that its followers will be followed to strengthen the time management system in the institution under study. |
---|