ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إصلاح الجهاز الإداري للدولة الليبية: المعوقات وآليات التطبيق

المصدر: مجلة دلالات
الناشر: جامعة طبرق
المؤلف الرئيسي: معيوف، طه الكوني المختار (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 344 - 378
رقم MD: 1408982
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المركزية الإدارية | الإدارة الإلكترونية | إعادة الهيكلة | البيروقراطية | مكافحة الفساد | Administrative Centralization | Anti-Corruption | Bureaucracy | Electronic Management | Restructuring
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يعتبر إصلاح الجهاز الإداري تحديا كبيرا لعملية إعادة بناء الدولة في ليبيا، كوننا بمجرد إصلاحه سنتمكن من الحصول على إدارة فعالة ذات كفاءة وقدرة على تنفيذ الخطط والاستراتيجيات التي رسمتها الدولة، وسنتمكن من تزويد موظفي الخدمة المدنية بالإمكانيات والوسائل اللازمة لتحقيق مهامهم، وتوفر الخدمات للمواطنين. لذا فقد قامت هذه الدراسة بتسليط الضوء على أبرز المعوقات التي تحول دون إصلاح الجهاز الإداري، والتي من بينها المركزية والبيروقراطية والتضخم الوظيفي والتدخل الخارجي. لنتطرق بعدها لمفهوم الإصلاح الإداري بتعريفه وبيان أهدافه واستراتيجياته، والتركيز على أبرز آليات تطبيقه والتي من ضمنها إعادة هيكلة المؤسسات وتدريب وتأهيل الكادر الوظيفي ومكافحة الفساد. لقد توصلت هذه الدراسة إلى أن إصلاح الجهاز الإداري لكي يتحقق، يجب أن تقترن عملية الإصلاح بخطة عمل وباستراتيجية واضحة، وبضرورة التركيز على الأولويات والتي على رأسها إنشاء دستور جديد تخضع له كافة مؤسسات الدولة، والعمل على تنمية الموارد البشرية، والتنسيق للعمل المشترك بغية تحقيق الأهداف المرسومة بسرعة أكبر.

Reforming the administrative apparatus, developing its capabilities, and developing its human resources is a major challenge to the process of rebuilding the state in Libya. To fulfill their duties and provide services to citizens. Therefore, this study has shed light on the most important obstacles and obstacles that prevent the reform of the administrative apparatus of the Libyan state, including centralization, bureaucracy, job inflation and external interference. We will then discuss the concept of administrative reform by defining it and stating its main objectives and strategies, and focusing on the most prominent mechanisms for its implementation, including the restructuring of administrative institutions, training and rehabilitation of the functional staff and fighting corruption. This study concluded that the reform of the administrative apparatus in order to be achieved, the reform process must be accompanied by a plan of action and a strategy for rebuilding the state, and the need to focus on priorities, on top of which is the creation of a new constitution to which all state institutions are subject and determines the form of the state and its system of governance, and work on developing resources Humanity with all available capabilities, and coordination for joint action in order to achieve the goals set more quickly.