ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الطاقة التنظيمية على الأدا...>الوصف

أثر الطاقة التنظيمية على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على البنك الإسلامي الأردني

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Energy on Organizational Performance: A Field Study on Jordan Islamic Bank
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: أحمد، حسين مصلحي سيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المنطاوي، إيمان صلاح (م. مشارك) , البقوم، مصعب سمير محمود الرواجيح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع82
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: تموز
الصفحات: 433 - 496
DOI: 10.33953/1371-000-082-012
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1409808
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الطاقة التنظيمية | الفلسفة الإدارية | الأداء التنظيمي | البنوك الإسلامية | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة دراسة تأثير الطاقة التنظيمية على الأداء التنظيمي، أبعاد الطاقة التنظيمية بأبعادها (الطاقة العاطفية، والطاقة المعرفية والطاقة السلوكية) على الأداء التنظيمي في البنك الإسلامي الأردني؛ ولتحقيق الهدف تم تصميم استبانة لغرض البيانات، وزعت على عينة عشوائية مكونة مقدارها (305) مفردة من العاملين، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.v.22) لتحليل بيانات الاستبانة. تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها وجود علاقات ارتباطية وتأثير ذو دلالة إحصائية للطاقة التنظيمية المنتجة وأبعادها على الأداء التنظيمي.

The study aimed to study the effect of organizational energy on organizational performance, energy dimensions in all its dimensions (emotional energy, cognitive energy, and behavioral energy) on organizational performance in the Jordan Islamic Bank. To achieve this objective, a questionnaire was designed for data collection and distributed to a random sample of 305 employees. The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) version 22 was used to analyze the questionnaire data. Several results were obtained, the most important of which include statistically significant correlations and effects of productive organizational energy and its dimensions on organizational performance.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.