ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور التحول الرقمي في دعم المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في بيئة التغير الاستراتيجي بمنظمات الأعمال

العنوان بلغة أخرى: The Role of Digital Transformation in Supporting Strategic Management Accounting in the Environment of Strategic Change in Business Organizations
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الأشول، محمد حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El Ashwal, Mohamed Hassan
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 41
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1410494
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | المحاسبة الإدارية الاستراتيجية | بيئة التغير الاستراتيجي | Digital Transformation | Strategic Management Accounting | Strategic Change Environment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى دراسة دور التحول الرقمي في دعم المحاسبة الإدارية الاستراتيجية في بيئة التغير الاستراتيجي بمنظمات الأعمال، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بصياغة مجموعة من الفروض لعل أهمها: "لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء فئات عينة الدراسة حول دور التحول الرقمي في دعم المحاسبة الإدارية الاستراتيجية" ، "لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء فئات عينة الدراسة حول ركائز المحاسبة الإدارية الاستراتيجية المدعومة بالتحول الرقمي وتأثيرها على أداء المنظمات"، ولاختبار هذه الفروض تم الاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية تم استخدامها لخدمة إعداد دراسة ميدانية بهدف تحقيق أغراض البحث، وقد أسفرت تلك الدراسة عن مجموعة من النتائج كان أهمها: أصبحت المحاسبة الإدارية الاستراتيجية بمثابة الدعامة الأساسية في مجال المحاسبة وأصبح التحول الرقمي جزءاً أساسياً لتلبية الاحتياجات المالية لتحليل الأعمال وتقييم الأداء، وأثبتت النتائج أن قيم مستوى الدلالة بالنسبة لعبارات المحور الأول من قائمة الاستقصاء هي أكبر من 0.05 بمعنى أنه يقبل الفرض الأول العدم والذي ينص على أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء فئات عينة الدراسة حول دور التحول الرقمي في دعم المحاسبة الإدارية الاستراتيجية وبالتالي رفض الفرض البديل، وفي النهاية أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات لعل أهمها: ضرورة استجابة المنظمات إلى تقنيات التحول الرقمي والتكيف مع آلياته بما يحقق قيمة لتلك المنظمات، ضرورة قيام المنظمات في ظل التحول الرقمي بالسعي نحو بناء استراتيجيات فعالة في تطوير نظم المحاسبة الإدارية بما يتوافق مع التطورات الخارجية الإدارية المستمرة.

The aim of the research is to study the role of digital transformation in supporting strategic management accounting in the environment of strategic change in business organizations, and to achieve this goal, the researcher formulated a set of hypotheses. The most important hypothesis is "There are no statistically significant differences between the opinions of the study sample groups about the pillars of strategic management accounting supported by digital transformation and their impact on the performance of organizations." This study focus on a set of results, the most important of which are: Strategic management accounting has become a mainstay in the field of accounting, and digital transformation has become an essential part to meet the financial needs of business analysis and performance evaluation. In the sense that it accepts the first hypothesis of nullity, which states that there are no statistically significant differences between opinions of the categories of the study sample about the role of digital transformation in supporting strategic management accounting and thus rejecting the alternative hypothesis. In the end, the researcher recommended a set of recommendations, perhaps the most important of which are: the need for organizations to respond to digital transformation techniques and adapting to its mechanisms in order to achieve value, the need for organizations to do so in light of digital transformation by striving towards building effective strategies in the development of management accounting systems in line with the continuous external administrative developments.

ISSN: 2090-5327