ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية في ضوء الإدارة الذاتية

المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة العريش - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: سالم، سامي إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فراج، سلوى السعيد (م. مشارك), الشطوري، أحمد عبدالرحمن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع36
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 214 - 266
ISSN: 2314-7423
رقم MD: 1410517
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير | الأداء الإداري | الإدارة المحلية | الإدارة الذاتية | Development | Administrative Performance | Local Administration | Self-Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على إمكانية تطوير الأداء الإداري بالوحدات المحلية في ضوء الإدارة الذاتية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لظروف الدراسة، وبلغت عينة الدراسة (74) مفردة من العاملين بالوحدات المحلية، وقد تم اعتماد الاستبيان كأداة للدراسة، وأبرزت نتائج الدراسة وجود تأثيرات طبيعية وجغرافية متفاوتة بين الذكور والإناث في الثقافة التنظيمية والمشاركة في صنع القرار تعزى للذكور، ووجود قلق كبير من تبني الإدارة الذاتية بسبب تحمل المسئوليات وفشل القرارات أحيانا. وأوصتا الدراسة ضرورة تعزيز فكرة الإدارة الذاتية للمساهمة في تحمل المسئوليات والمشاركة في صناعة القرارات، وتنمية روح الانتماء للمؤسسة المحلية، والاعتماد على النفس إداريا، وإعداد التدريب المهني اللازم لبناء كوادر وقيادات محلية.

The research aims to identify the possibility of developing administrative performance in local units in the light of self-management, and the researcher used the descriptive approach to suit the study conditions. And females in the organizational culture and participation in decision-making is attributed to males, and there is a great concern about adopting self-management because of assuming responsibilities and failure of decisions sometimes. The necessary professionalism to build local cadres and leaders.

ISSN: 2314-7423