يجب تسجيل الدخول أولا
دور القيادة الأصيلة في تعزيز الأداء الريادي من خلال الازدهار في العمل: دراسة ميدانية على قوة الشرطة في قطر
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Authentic Leadership in Reinforcement Entrepreneurial Performance through Thriving at Work: A Field Study on The Police Force in Qatar |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السبيعي، فهد سعيد عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Subaie, Fahad Saeed Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | حسين، معاوية أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | ظفار |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 201 |
| رقم MD: | 1410746 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ظفار |
| الكلية: | كلية التجارة والعلوم الإدارية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
215
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية وعلاقتها بأساليب إدارة الخلافات التنظيمية في قوة الظوارئ الخاصة بمنطقة الرياض
بواسطة: العيباني، زايد بن فهد منشور: (2011) -
الجوانب الاجتماعية والنفسية والسلوكية في تدريب رجل الشرطة في ضوء تحديات القرن الحادي والعشرين : دراسة ميدانية
بواسطة: أبو النصر، مدحت محمد محمود منشور: (2001) -
معوقات الأداء بمراكز الشرطة : دراسة ميدانية لمراكز الشرطة بشرطة دبي
بواسطة: الشارد، عادل راشد منشور: (1997) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالولاء التنظيمي في الأجهزة الأمنية : دراسة ميدانية على منسوبي شرطة المنطقة الشرقية
بواسطة: الدوسري، سعد بن عميقان سعد منشور: (2005) -
الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي: دراسة ميدانية على شركة العربي
بواسطة: الدماطي، حنان السيد أحمد منشور: (2023)
