دور القيادة الأصيلة في تعزيز الأداء الريادي من خلال الازدهار في العمل: دراسة ميدانية على قوة الشرطة في قطر
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Authentic Leadership in Reinforcement Entrepreneurial Performance through Thriving at Work: A Field Study on The Police Force in Qatar |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السبيعي، فهد سعيد عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Subaie, Fahad Saeed Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | حسين، معاوية أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | ظفار |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 201 |
| رقم MD: | 1410746 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة ظفار |
| الكلية: | كلية التجارة والعلوم الإدارية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
198
| LEADER | 01785nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1564342 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 746312 |a السبيعي، فهد سعيد عبدالله |e مؤلف |g Al-Subaie, Fahad Saeed Abdullah | ||
| 245 | |a دور القيادة الأصيلة في تعزيز الأداء الريادي من خلال الازدهار في العمل: |b دراسة ميدانية على قوة الشرطة في قطر | ||
| 246 | |a The Role of Authentic Leadership in Reinforcement Entrepreneurial Performance through Thriving at Work: |b A Field Study on The Police Force in Qatar | ||
| 260 | |a ظفار |c 2022 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 201 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة ظفار |f كلية التجارة والعلوم الإدارية |g عمان |o 0001 | ||
| 653 | |a القيادة الأصيلة |a الأداء الريادي |a الازدهار في العمل |a الإدارة الشرطية |a الشرطة |a قطر | ||
| 700 | |a حسين، معاوية أحمد |g Hussein, Muawya Ahmed |e مشرف |9 213258 | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-002-001-0001-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1410746 |d 1410746 | ||
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية وعلاقتها بأساليب إدارة الخلافات التنظيمية في قوة الظوارئ الخاصة بمنطقة الرياض
بواسطة: العيباني، زايد بن فهد منشور: (2011) -
الجوانب الاجتماعية والنفسية والسلوكية في تدريب رجل الشرطة في ضوء تحديات القرن الحادي والعشرين : دراسة ميدانية
بواسطة: أبو النصر، مدحت محمد محمود منشور: (2001) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالولاء التنظيمي في الأجهزة الأمنية : دراسة ميدانية على منسوبي شرطة المنطقة الشرقية
بواسطة: الدوسري، سعد بن عميقان سعد منشور: (2005) -
الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي: دراسة ميدانية على شركة العربي
بواسطة: الدماطي، حنان السيد أحمد منشور: (2023) -
دور لوائح الشرطة Les Reglements de Police في حماية المستهلك في دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: عثمان، محمد فتوح محمد منشور: (2000)
