ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الريادة الاستراتيجية لتحقي...>الوصف

دور الريادة الاستراتيجية لتحقيق التميز التنافسي بجامعة الملك خالد

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Leadership in Competitive Excellence at King Khalid University
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، جيهان عبدالعزيز رجب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج20, ع117
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 765 - 803
ISSN: 2682-3055
رقم MD: 1410979
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الجامعات السعودية | الإدارة الاستراتيجية | التفكير الإبداعي | حل المشكلات | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الريادة | الاستراتيجية | التميز التنافسي | جامعة الملك خالد | Strategic | Leadership | Competitive | Competitive | Excellence | King Khalid University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على الإطار الفكري للريادة الاستراتيجية في ضوء الأدبيات الإدارية المعاصرة، والتعرف على الأسس النظرية للتميز التنافسي بالجامعات السعودية، والكشف عن واقع دور الريادة الاستراتيجية لتحقيق التميز التنافسي بجامعة الملك خالد من وجهة نظر القيادات الإدارية وأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وقد بلغت عينة الدراسة (200) فردا، وتم اختيارهم بطريقة عشوائية من مجتمع الدراسة خلال العام الجامعي 1444 ه. وتوصل البحث إلى النتائج التالية: - إن الريادة الاستراتيجية تبرز في المؤسسات التي تتخذ عملية الابتكار أساسا لتحقيق استراتيجية التنافس بين المؤسسات بعضها مع البعض، ويعد الابتكار من السمات الهامة التي تتميز بها المؤسسات الريادية. - وجود مجموعة من معوقات الميزة التنافسية في ضوء الريادة الاستراتيجية، ومنها ضعف الاهتمام بإقامة علاقات إنسانية طيبة بين القيادات وبعض العاملين بالجامعة، والتزام العديد من القيادات بالجامعة بالقوانين وتنفيذها دون مراعاة ظروف العاملين، وقلة إعطاء القيادات الصلاحيات في تعديل التشريعات والقوانين رغم أنهما هم أكثر الأشخاص الذين يمتلكون تحديد الظروف التي تكون داخل الجامعة، وقلة استخدام أساليب التفكير الإبداعي لحل المشكلات، وضعف توافر البيئة الإبداعية.

The aim of the research is to identify the intellectual framework of strategic leadership in the light of administrative literature, to identify the theoretical foundations of competitiveness in Saudi universities, to reveal the reality of leadership, and to start competitive excellence at King Khalid University from the point of view of the leadership and faculty members of King Khalid University. The study used the descriptive approach. The study sample was (200), and they were chosen randomly from the study population during the academic year 1444. The research reached the following results: - That strategic leadership appears in institutions that take the process of innovation as a basis for achieving a strategy of competition between institutions with each other, and innovation is one of the important features that characterize entrepreneurial institutions. - The existence of a set of obstacles to competitive advantage in the light of strategic leadership, including the lack of interest in establishing good human relations between leaders and some university employees, and the commitment of many university leaders to laws and their implementation without taking into account the conditions of workers, and not giving leaders powers to amend legislation and laws even though they are the most people Those who have the ability to define the conditions within the university, the lack of use of creative thinking methods to solve problems, and the poor availability of a creative environment.
ISSN: 2682-3055

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.