استراتيجية مقترحة لإدارة تنوع الموارد البشرية الأكاديمية بمؤسسات التعليم العالي في ضوء معايير الاعتماد الأكاديمي بسلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Strategy for Managing the Diversity of Academic Human Resources in Higher Education Institutions in Light of Academic Accreditation Standards in the Sultanate of Oman
المؤلف الرئيسي:	كوفان، عبدالرحمن بن عبدالله بن عوض (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Kufan, Abdulrahman Abdullah Awadh
مؤلفين آخرين:	حمد، عمر هاشم إسماعيل (مشرف) , المهدي، ياسر فتحي الهنداوي (مشرف) , العبري، خلف بن مرهون بن خلف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	مسقط
الصفحات:	1 - 407
رقم MD:	1411848
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة السلطان قابوس
الكلية:	كلية التربية
الدولة:	عمان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الاستراتيجيات التنافسية \| إدارة الموارد البشرية \| إدارة التنوع \| الاعتماد الأكاديمي \| الجامعات العمانية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق