ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أي حماية للأجير في عقد الشغل ع...>الوصف

أي حماية للأجير في عقد الشغل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: Quelle Protection pour le Salarié dans le Contrat de Travail à Distance
المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: بن الشريف، حياة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليوز
الصفحات: 183 - 193
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 1411887
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
العمل عن بعد | حماية الأجير | تكنولوجيا المعلومات | المخاطر المهنية | جائحة كورونا "كوفيد-19"
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل عن بعد | حماية الأجير | المخاطر المهنية | تطور تكنولوجيا الإعلام والاتصال | العتبية | عولمة الاقتصاد
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: يعتبر العمل عن بعد أحد أشكال تنظيم العمل الذي نتج عن ولوج تكنولوجيا الإعلام والاتصال إلى عالم الشغل وهو ما يقتضي ممارسة الأجير لعمله في مكان غير المكان التقليدي، وذلك بالاعتماد على الوسائل التكنولوجيا الحديثة. وقد تم اعتماد العمل عن بعد بشكل واسع بسبب انتشار كوفيد 19 في العالم بصفة عامة والمغرب بصفة خاصة، وذلك بغية الحفاظ على ضمان استقرار الاقتصاد واستمرار علاقة الشغل. غير أن العمل عن بعد لم ينص المشرع المغربي عليه، على خلاف بعض التشريعات المقارنة وهو ما يتثر العديد من الإشكالات التي تحتاج للبحث والحل والتي ترتبط بحماية الأجير وهو ما سنحاول الإجابة عنه من خلال المقال التالي.

Le télétravail est considéré comme l'une des formes d'organisation du travail résultant de l'accès des technologies de l'information et de la communication au monde du travail, qui oblige le salarié à exercer son travail dans un lieu autre que le lieu traditionnel, en s'appuyant sur des moyens technologiques modernes. Le travail à distance a été largement adopté en raison de la propagation du Covid 19 dans le monde en général et au Maroc en particulier, afin de maintenir et d'assurer la stabilité de l'économie et la poursuite de la relation de travail. Cependant, le travail à distance n'a pas été stipulé par le législateur marocain, contrairement à certaines législations comparées, qui posent de nombreux problèmes à rechercher et à résoudre et liés à la protection du salarié, auxquels nous tenterons de répondre à travers l'article suivant.
ISSN: 2028–876X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.