| LEADER |
02799nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2161070 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 192564
|a بناني، محمد سعيد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a ملاحظات وآراء بشأن مسودة مشروع قانون المسطرة المدنية في مجال نزاعات الشغل الفردية
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2022
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 13 - 50
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e قدم البحث ملاحظات وآراء بشأن مسودة مشروع قانون المسطرة المدنية في مجال نزاعات الشغل الفردية. تناول البحث بعض الملاحظات والآراء بشأن ما إذا كانت مسودة المشروع تتعلق بقانون مسطرة جديد أم بتحيين قانون قديم ومنها نية المشرع في التغيير، وصعوبة دعم الأمني القانوني والقضائي في سياق مسودة المشروع. وعرض إشارات موجزة عن تاريخ المسطرة في نزاعات الشغل الفردية؛ حيث انطلق قانون الشغل بالمغرب متأثرا بالأفكار الليبرالية لتكون المسطرة المدنية لسنة (1913) هي المطبقة وانتشرت الأفكار الاشتراكية التي أثرت في إصدار مساطر تبع من مجالس الخبراء، ومحاكم الشغل، والمحاكم الاجتماعية. واستعرض بعض المقتضيات القانونية القابلة للمناقشة ومنها التساؤل بشأن مبرر التقليص من مضمون الفصل (20) من قانون المسطرة المدنية فيما يتعلق بالخلافات الفردية التي لها علاقة بالشغل أو التدريب المهني. واختتم البحث بالإشارة إلى أن تلك الملاحظات مجرد آراء ذات ارتباط أساسا بالمسطرة في نزاعات الشغل الفردية بشأن مسودة لم تنتقل بعد إلى مرحلة المشروع الذي سيأخذ مسلكه القانوني ليصبح قانون ساري المفعول. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
| 653 |
|
|
|a قانون المسطرة المدنية
|a النصوص القانونية
|a نزاعات الشغل
|a الأمن القانوني
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|l 163
|m ع163
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-163-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1412174
|d 1412174
|
