ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حماية مندوب الأجراء:...>الوصف

حماية مندوب الأجراء: بين النص التشريعي والعمل القضائي

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: بوقيش، خالد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن موسى، عبداللطيف (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع165,166
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 145 - 171
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 1412765
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الاختصاصات القضائية | النصوص التشريعية | علاقات الشغل | حماية الأجراء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث مندوب الأجراء بين النص التشريعي والعمل القضائي. يعتبر البعد الحمائي أهم سمة تميز بها تشريع الشغل منذ نشأته، بل وتعد السبب المباشر والرئيس في هذه النشأة فحماية الأجير الطرف الضعيف في علاقة الشغل وتحقيق السلم الاجتماعي من خلال خلق نوع من التوازن بين عنصري الإنتاج العمل ورأس المال، وتعد من أهم الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها هذا الفرع القانوني. وأشار البحث إلى الإطار القانوني لحماية مندوبي الأجراء من خلال التعرف على حماية ممثلي العمال من خلال الإطار المعياري الدولي والتشريع الوطني (مدونة الشغل)، ونطاق الحماية الخاصة بمندوبي الأجراء من حيث الأشخاص (قدماء المندوبين، والمترشحون لانتخابات مندوبي الأجراء)، ومن حيث الإجراءات التأديبية، ووجود الاستناد إلى مبرر مقبول، وشمول الحماية لعقوبات تأديبية محددة. وتتبع البحث مظاهر حماية الأجراء وأوجه القصور حيث تجليات الحماية القانونية والقضائية، وأوجه القصور التشريعي في حماية مندوبي الأجراء، حماية جزئية، ومظاهر المحدودية التي تمس حقوق مندوب الأجراء المفصول، ومسألة عدم شمول التعويض المضاعف لجميع التعويضات، وغياب إلزامية إرجاع المندوب المفصول إلى عمله. واختتم البحث بالقول بأن من شأن الاختلالات أن تقوم حائلًا دون تمثيلية حقيقية وفعالة للأجراء، كما من شأنها أن تؤدي إلى عزوفهم وإعراضهم عن الترشح وممارسة المهام الانتدابية للتمثيل المهني. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 1113-1764

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.