| LEADER |
02903nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2162055 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الكويت
|
| 100 |
|
|
|9 544035
|a الخزي، ابراهيم عبدالله الصالح
|e مؤلف
|g Al-Khazi, Ibrahim Abdullah
|
| 245 |
|
|
|a تجربة رائدة لتطوير أداء الأئمة والخطباء والمؤذنين والمحفظين والمحفظات:
|b أكاديمية الأوقاف
|
| 260 |
|
|
|b وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية
|c 2023
|g يوليو
|m 1445
|
| 300 |
|
|
|a 22 - 25
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e تناول المقال تجربة أكاديمية الأوقاف الرائدة لتطوير أداء الأئمة والخطباء والمؤذنين والمحفظين والمحفظات. يدعم أكاديمية الأوقاف ويقف وراءها بقوة المهندس إبراهيم الخزي وكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية ويشرف على إجراءاتها المهندس عبد الله المطيري ثم مبرة المتميزين لحفظ القرآن الكريم برئاسة يوسف الصميعي وهي المبرة المتميزة التي دعمت المشروع وأنفقت ليتسنى وجود مكتب استشاري مشهود له بحسن التدريب وعقد الورش المتخصصة بإدارة الدكتور أحمد محمد بوزبر وفق أساليب عليمة معروفة. وأكد على أنه تم إنشاء الأكاديمية في عام (2019) للنهوض بكل الفئات العامة بالوزارة مثل القانونيين والمحاسبين والمهندسين عن طريق إعداد برامج لهم يتم التدريب عليها لتطوير الأداء، وتم إتباع منهجية (ديكم) لتوصيف الوظائف بعد تحليلها إلى مكوناتها الأساسية. واختتم المقال بالتأكيد على أن هذا المشروع رائد في تطوير الخطباء والأئمة والمؤذنين والمحفظين والمحفظات وهدفه الخروج بخريطة دقيقة لوظيفة وواجب وسلوك وقيم كل منهم عن طريق اختيار عينة من هذه الفئات لاستنباط الاحتياجات التدريبية لتطوير الوظائف. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الدينية
|a الوعي الإسلامي
|a الأئمة والخطباء
|a التنمية المهنية
|
| 700 |
|
|
|9 264753
|a عبدالفتاح، علاء الدين
|e محرر
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 008
|e Al-Waei Al-Islami
|l 700
|m س61, ع700
|o 0549
|s الوعي الإسلامي
|v 061
|
| 856 |
|
|
|u 0549-061-700-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1413329
|d 1413329
|
