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Les Femmes-Cadres entre Vie Professionnelle et Vie Familiale
| العنوان بلغة أخرى: |
The Women-Managers between Professional Life and Family Life |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للمخطوطات |
| الناشر: | جامعة أحمد بن بلة وهران 1 - مخبر مخطوطات الحضارة الإسلامية في شمال أفريقيا |
| المؤلف الرئيسي: | Tahar, Aissat Md. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج19, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 264 - 288 |
| ISSN: |
1112-1511X |
| رقم MD: | 1414895 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Women-Managers | Professional Career | Cycle Life Family
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
The problem of the salaried work is the subject, which extends over sociological work field to lean on the sociological family and sociology of organisations because it’s where come together constraints of work organization and obligations of the structure family at the same time. The main question is: How women- managers do manage to reconcile between constraints of work organizations and obligations of the family structure. The answer came through a qualitative study was interested in the heterogeneous category of women managers, who hold responsible and managerial positions and lives different cycle life family with different charges, which imply different attitudes and relationships with the work performed. La problématique du travail salarié de la femme déborde le domaine de la sociologie du travail pour s’appuyer sur la sociologie de la famille et la sociologie des organisations car elle réunit les contraintes de l’organisation du travail et celles de la structure familiale au même temps. La question principale est: Comment les femmes cadres arrivent-elles à concilier entre leurs deux vies, familiale et professionnelle ? La réponse s’est faite à travers une étude qualitative de la catégorie hétérogène des femmes-cadres qui occupent des postes de responsabilité et d’encadrement et vivent des cycles de vie familiale différents, avec des charges différentes qui impliquent des attitudes et des rapports différents au travail exercé. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-1511X |
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