Authentic Leadership and Nurses‘ Innovative Behavior Healthcare Organizations
| العنوان بلغة أخرى: |
القيادة الأصيلة والسلوك الابتكاري للممرضين بمؤسسات الرعاية الصحية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شقريه، محمود محمد مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shakria, Mahmoud Mohamed Mohamed Mostafa |
| مؤلفين آخرين: | محمد، هند عبدالله (مشرف) , محمد، تقوى رشوان (مشرف) , الجزار، هبه عماد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | بور سعيد |
| الصفحات: | 1 - 141 |
| رقم MD: | 1416685 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة بور سعيد |
| الكلية: | كلية التمريض |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
73
| LEADER | 01924nam a22003737a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1565189 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 749386 |a شقريه، محمود محمد مصطفى |e مؤلف |g Shakria, Mahmoud Mohamed Mohamed Mostafa | ||
| 245 | |a Authentic Leadership and Nurses‘ Innovative Behavior Healthcare Organizations | ||
| 246 | |a القيادة الأصيلة والسلوك الابتكاري للممرضين بمؤسسات الرعاية الصحية | ||
| 260 | |a بور سعيد |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 141 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة بور سعيد |f كلية التمريض |g مصر |o 0001 | ||
| 653 | |a السياسات الإدارية |a القيادة الأصيلة |a السلوك الابتكاري |a الممرضين |a مؤسسات الرعاية الصحية | ||
| 700 | |9 749387 |a محمد، هند عبدالله |e مشرف |g Mohamed, Hind Abdullah | ||
| 700 | |9 749388 |a محمد، تقوى رشوان |e مشرف |g Mohamed, Takwa Rashwan | ||
| 700 | |9 749389 |a الجزار، هبه عماد |e مشرف |g El-Gazar, Heba Emad | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-020-009-0001-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1416685 |d 1416685 | ||
عناصر مشابهة
-
Nurse Managers' Authentic Leadership and its Relationship with Work Engagement among Registered Nurses
بواسطة: عاصي، هازار محمد محمود منشور: (2022) -
The Relationship between Leadership Style, Leader's Coaching Behaviors and Nurses’ Willingness to Report Errors
بواسطة: الخرشة، ميرفت حمد دايج منشور: (2023) -
The Impact of Transformational Leadership on Followers' Innovative Behavior in Public Sector: An Applied Study
بواسطة: Bayoumi, Shaymaa Mahmoud Mahmoud منشور: (2023) -
Management and Leadership in Healthcare : Physicians’ Role, Effectiveness and Training : An International Perspective
بواسطة: Al Ghamdi, Anas Abd Alhameed منشور: (2012) -
The Relationship between Emotional Intelligence and Quality of Healthcare among Jordanian Nurses
بواسطة: الزعبي، محمود نصري محمد منشور: (2023)
