| LEADER |
03106nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2165889 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حسن، نسرين فاروق معوض
|e مؤلف
|9 731528
|
| 245 |
|
|
|a أثر سلوك العاملين في المقاصد السياحية والمواقع الأثرية على ذوي الاحتياجات الخاصة من منظور تسويقي للسياحة الميسرة
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
|c 2023
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 32
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على أثر سلوك العاملين في المقاصد السياحية والمواقع الأثرية على ذوي الاحتياجات الخاصة من منظور تسويقي للسياحة الميسرة. وعرف السياحة الميسرة من حيث المفهوم، أهمية التسويق للسياحة الميسرة، التسهيلات المقدمة داخل المقاصد السياحية. وتناول مفهوم سلوك العاملين، أنواع الإعاقة، الإعاقة الحركية، أثر سلوك العاملين في المناطق السياحية والمناطق الأثرية على الإعاقة الحركية، الإعاقة السمعية، الإعاقة البصرية، أثر سلوك العاملين في الأماكن السياحية والمقاصد الأثرية على الإعاقة البصرية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وجاءت العينة من (60) موقع أثري، ومقصد سياحي. وتمثلت الأدوات في استمارة الاستبيان. وجاءت العينة من (388) استمارة موزعة (99) أعزب، (201) متزوج، (88) مطلق، (58) دبلوم، (223) بكالوريوس، (107) دراسات عليا. واختتم البحث بالإشارة إلى النتائج، يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية بين سلوك العاملين في المقاصد السياحية والمواقع الأثرية على الإعاقة السمعية. وأكدت التوصيات على تقديم برامج تدريبية مناسبة للعاملين بالمقاصد السياحية والماكن الأثرية لتأهيلهم لتقبل ذوي الاحتياجات الخاصة بالمقاصد السياحية والماكن الثرية والتعامل معهم بطريقة لائقة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a المواقع الأثرية
|a السياحة الميسرة
|a ذوي الهمم
|a التسويق السياحي
|a السلوك الوظيفي
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 011
|e Management Researches Magazine
|f Maǧallaẗ al-buḥūṯ al-idāriyyaẗ
|l 003
|m مج41, ع3
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 041
|x 1110-225x
|
| 856 |
|
|
|u 0465-041-003-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1417574
|d 1417574
|
